¿Te apasionan los Recursos Humanos y la selección de talento?
¡Únete a nuestro equipo!
Estamos en búsqueda de un/a Recruiter 360 para formar parte de nuestro equipo y desempeñar un papel clave en la gestión de procesos de selección y el desarrollo de relaciones comerciales con nuestros clientes.
Tus principales responsabilidades serán: Gestión integral de procesos de selección: publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas, evaluación de competencias y presentación de candidaturas.
Relación con clientes: seguimiento de procesos, gestión de necesidades y defensa de candidatos.
Participación en el desarrollo comercial: identificación de oportunidades, prospección y negociación de acuerdos comerciales, además de dar apoyo en la fidelización de los clientes actuales.
Y si no tienes experiencia con esto, no te preocupes, nosotros te ensañamos si crees que tienes las habilidades necesarias.
Asegurar la mejor experiencia tanto para clientes como para candidatos.
Requisitos: Experiencia mínima de 2 años gestionando procesos de selección (criba curricular, entrevistas, defensa de candidaturas...).
Formación en Psicología, Relaciones Laborales y Recursos Humanos, ADE o similar.
Valorable Máster en Recursos Humanos.
Gran capacidad de comunicación y orientación al cliente.
Proactividad, organización y compromiso con los objetivos del equipo.
¿Qué ofrecemos?
Incorporación en un equipo dinámico y profesional, donde tu opinión cuenta.
Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional en un equipo top.
Un ambiente de trabajo colaborativo y enfocado en el éxito común.
Si tienes experiencia en selección y te ilusiona afrontar nuevos retos en el mundo de los Recursos Humanos, ¡queremos conocerte!
Envía tu CV y acompáñanos en este viaje profesional lleno de oportunidades.