**Número de Empleo** 23154118
**Categoría de Empleo** Finance & Accounting
**Ubicación** Castillo Hotel Son Vida a Luxury Collection Hotel Mallorca, C/Raixa 2, Palma de Mallorca, Baleares, Spain VER EN MAPA
**Horario** Full-Time
**¿Ubicación remota?** N
**¿Reubicación?** N
**Tipo de Posición** Non-Management
**POSITION PURPOSE**
The **Night Auditor **is required to audit, balance and consolidate Department ledger
accounts, supervise the night audit process in the Opera system and prepare various
hotel operating reports as well as balance the end of day reports of the different
outlets with the Opera system.
**ESSENTIAL FUNCTIONS**
- Reconciliation _and completion _of all daily Desk Agents' work
- Posting balances to all guest rooms and closing out the day's transactions
- Running accounts receivable reports, providing next day reports to all the departments, as required.
- Provide guest services to guests during the overnight hours
- Attend to guest's needs and questions as they arise
- Park cars when necessary to keep the entrance free
- Coordinate with other night shift staff to ensure smooth running of the hotel operations
- Responsible for the evacuation of the hotel in case of emergency.
**SPECIFIC JOB KNOWLEDGE, SKILLS AND ABILITIES**
- To have previous experience in Finance or Front Desk/Food & Beverage cashiering experience.
- Leadership as well as the ability to work independently, taking initiative.
- Strong communication skills - **must be able to speak, read, write and understand English and Spanish, **German** **would be a plus.
- Must be willing to work a night schedule.
- Valid drivers license
- Customer orientation, strong capacity to care of the guest
- Knowledge Opera system will be a plus
**EDUCATION & EXPERIENCE**
High school or equivalent education required (Finance, Tourism).
Three to five years of previous Front Office or Finance department experience in a 5* Hotel preferred.
Leadership as well as the ability to work independently
Must be willing to work night schedule
- Marriott International es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos en la importancia de contratar a una fuerza laboral diversa, así como apoyar una cultura inclusiva que anteponga a las personas. Nos comprometemos a respetar el principio de no discriminación por cualquier motivo protegido, como la discapacidad y condición de veterano o cualquier otra situación protegida por las leyes aplicables._
The Luxury Collection Hotels & Resorts, con más de 120 hoteles en más de 35 países, ofrece experiências auténticas que evocan recuerdos perdurables y preciados. Nuestros más de 100 años de experiência, que comenzaron en 1906 bajo la marca italiana CIGA (una colección de los hoteles más famosos e icónicos de Europa), sirven como una base sólida a medida que evolucionamos para superar las expectativas de los viajeros de lujo.
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