Recepcionista - Administrativo/a.
Periodo vacacional Recepcionista - Administrativo/a.
Periodo vacacional Administrativos y secretariado Leioa, Vizcaya (España) Otros Contratos Publicado el 18/11/2024 1 Vacantes En qué consiste el trabajo: Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral.
#Conectamoseltalentoconlasoportunidades ¿Te interesa formar parte de un equipo dinámico en una empresa líder en investigación?
¡Esta es tu oportunidad!
Desde Iman Bilbao buscamos a una persona organizada, proactiva y con disponibilidad para cubrir las vacaciones del puesto de Recepción/Secretariado de Dirección en una destacada empresa del sector de investigación, ubicada en Leioa.
Si tienes experiencia en tareas administrativas y buscas una vacante temporal con horarios flexibles, ¡te estamos esperando!
Fechas de trabajo: 04/12 al 05/12/2024 13/12/2024 23/12 al 24/12/2024 02/01 al 03/01/2024 Funciones principales: En dependencia de la Directora del centro y en colaboración con el equipo de Recursos Humanos, tus tareas serán esenciales para garantizar el buen funcionamiento de la oficina.
Entre tus responsabilidades estarán: Gestión de llamadas y tareas de recepción.
Apoyo al personal y canalización de sus necesidades diarias.
Coordinación de visitas (visitors, associates, interns).
Organización de reuniones, tanto presenciales como virtuales.
Supervisión de material de oficina, envíos y recepciones.
Gestión de gastos y espacios fuera del BC3.
Ofrecemos: + Contratos temporales según los periodos indicados.
+ Horario: Lunes a jueves de 9:00 a 17:00 y viernes de 9:00 a 14:00.
+ Sueldo bruto anual: 20.800 € (prorrateado), con pago por hora efectiva de 13,506 €/h.
Se valorará: + Necesario nivel de Euskera (B2), inglés (B2) y castellano (B2) + Formación relacionada con la ayuda de dirección o gerencia + Experiencia en puesto similar y manejo de sistema Office Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación.
Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.
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