MCM-2407-232R&D Procurement ManagerBarcelonaÚnete a una de las compañías farmacéuticas más grandes del mundo como R&D Procurement Sr. Manager, con presencia en más de 100 países y un equipo global en crecimiento de más de 20,000 personas.ResponsabilidadesApoyar la definición y ejecución de la Estrategia de Categoría de Adquisiciones de I+D (subcategorías preclínicas y CRO).Diseñar y mantener una estrategia de categoría de adquisiciones a largo plazo para el país y las regiones alineada con la estrategia empresarial general.Proveer comunicación, informes de estado y apoyo en la escalación de problemas a la alta dirección para proyectos de I+D y Clínicos.Construir relaciones sólidas con el liderazgo de I+D para asegurar el desarrollo y ejecución de una estrategia integral.Actuar como un socio comercial estratégico para desarrollar y priorizar programas y proyectos de cambio en adquisiciones que permitan la entrega de los objetivos a corto y largo plazo.Influir y dar forma a las estrategias, tácticas y planes de categoría desarrollados en conjunto con el equipo global de adquisiciones.Capacitar al equipo en el uso de modelos comerciales sofisticados, informes y pronósticos para desafiar y fortalecer los procesos de toma de decisiones en el área de negocio.Optimizar las relaciones clave en la compañía para aprovechar al máximo las eficiencias y las mejores prácticas.Mantenerse al tanto de las últimas ideas de clase mundial mediante la creación de redes externas.Trabajar en asociación con el negocio y los colegas de adquisiciones para asegurar un entorno de desarrollo profesional continuo y gestionar eficazmente el desempeño individual y del equipo.Capacitar, gestionar y identificar oportunidades de desarrollo para los informes indirectos, asegurando una planificación de sucesión adecuada y la creación de una fuerte cultura de desarrollo.RequisitosLicenciatura en ciencias de la salud, ADE o económicas, valorable otras.Preferiblemente 10 años de experiencia en adquisiciones de I+D u otra experiencia relacionada dentro de la industria farmacéutica, preferiblemente en gestión de categorías, gestión de proveedores o área relacionada, con enfoque en gestión preclínica y CRO.Fuertes habilidades de liderazgo, incluyendo la capacidad demostrada de identificar y desarrollar talento, construir equipos de adquisiciones y empoderar a otros para alcanzar objetivos individuales y organizacionales.Sólidas habilidades de influencia, incluyendo la capacidad de operar a niveles ejecutivos dentro de la organización.Mentalidad y comportamientos alineados con el trabajo en una compañía farmacéutica global donde el cumplimiento, la gestión de la reputación y los más altos estándares éticos son fundamentales.Historial exitoso de impulsar el rendimiento en una matriz compleja dentro de una empresa global y capacidad para influir y optimizar modelos operativos para su área funcional.
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