¿Quiénes somos?
Somos Capgemini Engineering, una marca que forma parte del Grupo Capgemini. Líderes en servicios de ingeniería e I+D, con más de 65.000 personas dedicadas a la Ingeniería y la Ciencia en todo el mundo. Ayudamos a nuestros clientes a acelerar su camino hacia la industria inteligente, aportando experiencia y capacidades globales, tecnologías de vanguardia digitales y software, plataformas de ingeniería ágiles y un modelo de ejecución industrializado.
Acerca del rol
Buscamos a una persona con experiencia en proyectos de calidad para vehículos, para formar parte del departamento de calidad en una de nuestras líneas de mecánica automovilística.
¿Qué funciones desarrollarás? Gestionarás proyectos de calidad para vehículos pesados.Analizarás vehículos afectados y la criticidad del problema.Participarás en la búsqueda de la causa raíz del fallo, así como la supervisión y viabilidad de la solución técnica.Participarás en reuniones con proveedores.Coordinarás los distintos departamentos de ingeniería implicados en el proyecto.Realizarás el seguimiento y control de las tareas en las diferentes fases del proyecto.¿Qué buscamos? Buen conocimiento técnico de los distintos sistemas que componen un vehículo (interiores, chasis, dirección, suspensión, etc.).CATIA V5.Inglés: Nivel B2.¿Qué podemos ofrecerte? Contrato indefinido.24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre.Seguro de Vida y Accidentes.Ticket restaurante o subvención de comida.Plan de Compensación Flexible (seguro médico, guardería, transporte, formación).Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University con acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, entre otros.Formación en idiomas de inglés, francés y alemán con Education First (EF).¿Por qué Capgemini? Somos líderes mundiales en Ingeniería.Trabajamos en proyectos relevantes en innovación e I+D.Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades.Tenemos experiencia multisectorial y multidisciplinar.Participamos en comunidades tecnológicas con foco en la mejora y aprendizaje continuos.Somos Top Employer por 5to año consecutivo.La diversidad es clave de nuestra estrategia. Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social.
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