R-187 | Responsable De Rrhh

Empresa referente del sector de las telecomunicaciones y nuevas tecnologías, selecciona Responsable de RRHH para la coordinación de las relaciones laborales y de RRHH.
Reportando directamente al Comité de Dirección, se responsabilizará de:Coordinación y ejecución de la administración laboral, incluyendo un alto manejo de nóminas (revisión, detección de errores, coordinación con asesoría externa, etc.
).Gestión, a nivel individual, de las relaciones empleado-empresa garantizando el cumplimiento tanto de la legislación como de la normativa interna.Interpretación y aplicación del Convenio Colectivo propio.Asesoramiento en normativa laboral a las diferentes áreas de la Compañía y a la Dirección.En coordinación con el despacho laboral externo: Actos de Conciliación, Gestión de demandas (área laboral), Negociación Colectiva, Preparación y asistencia a Inspecciones de Trabajo, así como otros organismos del estado.Realización de tareas de reporte e informes sobre materias propias del departamento.Gestión y actualización del presupuesto del área de RRHH.Planificación de equipo / necesidades de personal.Plan anual de Formación: presupuesto anual, detección de necesidades, coordinación de acciones formativas, análisis de satisfacción, etc.Ejecución de planes de desarrollo de RRHH.Imprescindible:Titulación universitaria acorde al puesto; Psicología, Relaciones Laborales, Derecho, o similar.Experiencia de más de 5 años en departamentos laborales de empresa, o en despacho, desempeñando funciones similares.Alto conocimiento en Nóminas.Experiencia en manejo paquetes retributivos en especie (seguros médicos, tickets restaurante, guardería, etc.
).Especialización en Derecho Laboral.Experiencia en Negociación Colectiva.Alto nivel Ofimática.Valorable:Formación de posgrado en Dirección y Gestión de RRHH.Experiencia en empresas del sector de las telecomunicaciones y nuevas tecnologías.Habilidades/Competencias:Organización y Planificación.Orientación a resultados.Comunicación.Flexibilidad.Negociación.Proactividad.Sentido de Pertenencia.
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