Proceso de selección continuo.
FuncionesAdelantTa busca para sus oficinas centrales en Madrid a un/a Técnico/a de Recursos Humanos, Selección y Formación.
La persona se encargará de realizar las siguientes funciones:
Realización de procesos de selección: definición de perfiles, búsqueda y activación de fuentes de reclutamiento pasivo y proactivo, publicación de anuncios en infomediadores, criba curricular, realización de entrevistas y pruebas psicotécnicas, realización de informes, presentación de candidatos al cliente, seguimiento de candidatos, etc.Gestión de cursos de formación: búsqueda de formadores, definición y ajuste de contenidos, revisión y maquetación de manuales, preparación de documentaciones y diplomas para la bonificación, gestión de bonificaciones en la plataforma de la FUNDAE (dar de alta acciones formativas, cierre de grupos, justificación de costes, etc.)Gestiones administrativas asociadas a los procesos de selección y cursos de formación: facturas, documentación administrativa, búsqueda de salas de formación, gestión de aulas virtuales, envíos de manuales, presentaciones y cierres de cursos, etc.Apoyo en proyectos de consultoría de RR.HH.: descripciones y valoraciones de puestos, evaluaciones de desempeño, assessment center, reestructuraciones organizativas, planes de igualdad, etc.RequisitosFormación superior en Psicología, ADE, Recursos Humanos, Ciencias del Trabajo, Relaciones Laborales, Empresariales o similar.Se valorará formación de postgrado en Recursos Humanos.Al menos 3-4 años de experiencia realizando funciones similares en el área de recursos humanos, selección y formación.Se valorará muy positivamente experiencia en Consultoras de Recursos Humanos.Imprescindible manejo avanzado del paquete office.Conocimientos de FUNDAE.Se ofreceContrato indefinido.Salario a valorar con cada candidato/a (entre 18.000 - 24.000 € brutos anuales).Horario de Lunes a Jueves de 9:00 a 18:30 y Viernes de 9:00 a 15:00 h.Zona de trabajo: Madrid Centro (Chamberí).
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