General information Office: Barcelona, Gijón, Madrid, Pamplona
Country: Spain
Date Published: 16-Oct-2024
Ref #: 1383
Area: IT and Information Systems
Type of Presence: Remote
Description & Requirements En JAKALA estamos buscando un/a QA AEM (DxP Developer Senior Consultant) que participará en proyectos a nivel transversal centrados en el mundo del dato y la tecnología dentro del equipo de DxP, en el departamento de Strategy & Digital Assets, 100% REMOTE, pero si te gusta el modelo híbrido podrás incorporarte sin problema en nuestras oficinas de Pamplona, Madrid, Barcelona o Gijón.
Funciones: Definir, planificar y ejecutar pruebas (funcionales y automatizadas) en el software desarrollado. Crear, mantener y mejorar los casos de prueba. Detectar, documentar y hacer seguimiento a los defectos en las herramientas de gestión de incidencias. Participar en actividades de priorización, elaboración y refinamiento de historias de usuario, funcionalidades e incidencias. Realizar pruebas de regresión para garantizar que los nuevos despliegues y/o actualizaciones no afecten la funcionalidad existente. Proporcionar soporte a equipos de gestión de contenidos web mediante sesiones formativas, generación de documentación y planteamiento de mejoras operativas. Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en un puesto de QA similar en equipos de desarrollo de software. Conocimiento de metodologías de testing: Smoke tests, tests black box, white box, happy path. Experiencia con herramientas de gestión y seguimiento de bugs: Jira, XRay. Conocimientos básicos de HTML, CSS y JavaScript. Experiencia con herramientas de gestión de contenidos web (AEM, Sharepoint, Liferay, Drupal, Wordpress o similares). Conocimientos y experiencia con herramientas de comprobación de accesibilidad web y/o documental. Alta capacidad de resolución y adaptabilidad a entornos dinámicos. Excelentes habilidades de organización y atención al detalle. Capacidad para gestionar múltiples tareas y prioridades. Trabajo en equipo, buena comunicación, responsabilidad y compromiso. También valoramos: Experiencia con herramientas de testing automatizado (Playwright, Katalon, Cypress). Experiencia con herramientas de Adobe (AEM, Adobe Target, CDP..). Conocimiento de API Test Tools. Herramientas de Desarrollo, Navegador, Requestly, Postman. Tener experiencia con metodologías ágiles. Unas buenas habilidades de comunicación, capacidad para colaborar y presentar tus ideas de forma clara y efectiva al resto del equipo y de la empresa. ¿Qué ofrecemos? Modelo 100% Remote o Modelo híbrido de asistencia a la oficina (2 días/semana presencialidad). Seguro médico de salud. Wellhub, para cuidar tu salud física y mental. Retribución flexible, tendrás ahorros fiscales en restauración, transporte, guardería, etc. 28 días de vacaciones al año. Path de carrera adaptado a tus inquietudes profesionales. Acceso a certificaciones (somos partners de Google y Salesforce). Jxpert: programas de capacitación tecnológica de las distintas disciplinas de Jakala. Jlab: nuestro laboratorio de pruebas de soluciones tecnológicas. Formación en idiomas. Descripción de la empresa: Somos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar el valor para las organizaciones, las personas y la sociedad.
Hoy en día, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo.
Con un equipo de 3,000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, JAKALA emerge como un verdadero punto de referencia en el vasto panorama digital. Gracias a la contribución de un equipo internacional compuesto por talentos versátiles y altamente calificados, la empresa ofrece soluciones únicas y personalizadas, anticipando los desafíos de un mercado en constante evolución. Reconocida como Empresa B, JAKALA persigue sus objetivos con la firme creencia de que el bienestar de los empleados y un impacto positivo en el medio ambiente son elementos esenciales para garantizar un crecimiento sostenible.
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