[Q-999] Investigador/A - Project Manager.

Descripción de la empresa

Con más de 150 años de trayectoria en Agbar seguimos anticipándonos y adaptándonos para dar respuesta a las necesidades de nuestro entorno, con el objetivo de mejorar la calidad de vida de las personas.

Con la fuerza de las alianzas impulsamos soluciones innovadoras para la gestión sostenible del agua y el medio ambiente, en línea con los Objetivos de Desarrollo Sostenible de Naciones Unidas.
Descripción del empleo

La persona se integrará en el equipo de investigadores de Cetaqua Barcelona, ejecutando y coordinando proyectos públicos (europeos / nacionales) y privados.

Sus responsabilidades serán principalmente:

Gestión, coordinación y ejecución de proyectos.
Preparación de propuestas de financiación pública y privada.
Contribuir a la transferencia e industrialización de los resultados obtenidos.
Gestión técnica y económica de proyectos, con especial foco en el sector del agua.
Ejecución de proyectos de I+D; participación en la ejecución técnica de los estudios y proyectos, redacción de informes técnicos y difusión de resultados en medios especializados.
Preparación de propuestas de proyectos de I+D+i, a presentar a organismos públicos de financiación y empresas privadas.

El responsable se incorporará en el equipo de trabajo y desarrollará principalmente sus funciones en las oficinas de Cetaqua en Cornellá de Llobregat. Requisitos

Imprescindibles estudios de ciencias ambientales, ingeniería química, bioquímica, ambiental o similar. Estudios de doctorado.

Valorable experiencia en preparación de propuestas y ofertas para la realización de proyectos de I+D+i y servicios.

Dominio del Inglés, valorable conocimientos de francés.

Learnability, trabajo en red, orientación a la acción, pensamiento lateral, desarrollo continuo y feedback, pasión y entusiasmo.
Información adicional

Qué podemos ofrecerte?

Posibilidad de incorporarte a una empresa líder en servicios medioambientales y sostenible, y a un equipo multidisciplinar.

Posición estable, contrato indefinido.

Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional dentro del Grupo.

Plan de formación y de carrera.

Calendarios que facilitan la conciliación.

Ambiente dinámico.

Retos profesionales.

Flexibilidad horaria.

Modelo de trabajo híbrido con teletrabajo.

Programas de retribución flexible.

Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.

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