Intress necesita incorporar a la plantilla un-a psicólogo-a para trabajar en el equipo de valoración del maltrato infantil de Barcelona.
Fecha de incorporación : inmediata Retribución mensual/bruto : 1.710,34€ (x 14 pagas) + 289,06€ plus diagnóstico + 434,00€ plus disponibilidad (32.621,48€ brutos anuales) Nº horas semanales : 38,5 horas Horario : Lunes a Viernes (de 08.00 h a 15.00 h y una tarde de 15.30 a 19.00 h).
Guardias rotativas fuera del horario laboral, fines de semana y festivos.
Funciones del puesto de trabajo : Atención y resolución de casos en las urgencias hospitalarias.
Realizar diagnósticos psicológicos y valoración de capacidades parentales.
Realizar el diagnóstico sobre la dinámica y los modelos de relación del núcleo familiar y familia extensa.
Valorar y detectar los indicadores de protección, riesgo y desamparo en las familias.
Valorar y proponer las medidas de protección a la infancia adecuadas para garantizar el bienestar del niño/a o adolescente teniendo en cuenta el contexto familiar, según la LDOIA 14/2010.
Elaborar informes psicosociales con la propuesta de medida de protección dirigidos a Dirección General de Atención a la Infancia y Adolescencia (DGAIA).
Coordinaciones con los diferentes equipos de la Dirección General de Atención a la Infancia y Adolescencia (DGAIA).
Coordinaciones con recursos de la red comunitaria para la elaboración del estudio sociofamiliar.
Entrevistas de devolutiva técnica con los familiares para informar de la medida de protección.
Observar y valorar las visitas biológicas de niños y adolescentes con sus progenitores.
Formación académica necesaria : Licenciatura/Grado en Psicología.
Se valorará Postgrado/Máster en: Psicopatología y/o diagnóstico clínico.
Máster o postgrado en terapia familiar sistémica.
Formación en maltrato infantil, peritaje forense, violencias familiares, drogodependencias y salud mental.
Experiencia profesional necesaria : Al menos 2 años de experiencia en diagnósticos psicológicos y dinámicas familiares.
Experiencia en maltrato y abuso infantil.
Experiencia en atención directa a familias.
Experiencia en infancia en riesgo.
Experiencia en salud mental y drogodependencias.
Conocimientos necesarios : Buena capacidad de redacción.
Nivel C de catalán o equivalente.
Ley 14/2010, de los derechos y oportunidades de la Infancia y Adolescencia.
Sistema de protección y tutela de la infancia y adolescencia en Cataluña.
Características y tipología de maltrato infantil.
Otros aspectos valorados : Iniciativa y flexibilidad.
Capacidad resolutiva en situaciones de urgencia.
Actitud empática y respetuosa.
Capacidad de resolución de conflictos.
Capacidad de trabajar bajo presión y en situaciones de urgencia.
Imprescindible residencia en Barcelona ciudad.
Necesario disponer del certificado negativo de delitos penales de naturaleza sexual.
Intress se compromete a través de su Política de Gestión de Personas y compromisos adoptados en el III Plan de Igualdad de Intress, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto desde Intress como desde las entidades colaboradoras, que asegurarán la igualdad y dotarán de perspectiva de género a sus procesos selectivos.
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