11 oct | Fundació Per A La Recerca Sant Joan De Déu | Barcelona
El HUB d'Innovació Pediàtrica - i4Kids (Num. Exp. 2018 XARDI 00011) es va crear l'any 2020 gràcies al finançament de l'AGAUR (Generalitat de Catalunya) i als fons FEDER (Fons Europeus de Desenvolupament Regional) i representarà el sector de la Innovació Pediàtrica a Catalunya, i esperem ben aviat a l'entorn Europeu i internacional.
El HUB en Innovació Pediàtrica (2018 XARDI 00011) té com a objectiu principal impulsar la valorització i la transferència per tal d'aportar solucions dissenyades, desenvolupades i testades amb i per als nens, implicant centres de R+D+I, hospitals, universitats, empreses, pacients i famílies, inversos i autoritats reguladores.
Per tal d'avançar cap a un nou ecosistema pediàtric col·laboratiu on els nens siguin el focus principal de l'estratègia d'innovació, sent partícips en la identificació de necessitats, en l'acompanyament i en l'avaluació de tot el procés de transferència.
Servint de catalitzador per impulsar la valorització i transferència que cobreixin amb èxit les necessitats reals dels pacients pediàtrics, amb la visió de poder ser partícips d'un món on nens i joves tinguin accés a medicaments de qualitat i a dispositius mèdics dissenyats per ells i per a les seves necessitats.
La persona seleccionada com a Business Developer donarà suport i impulsarà els projectes més avançats i s'incorporarà a l'equip de innovació de l'Hospital Sant Joan de Déu, coordinador del i4Kids, des d'on participarà com a Business Development de innovació i del Hub d'Innovació Pediàtrica - i4kids en coordinació amb l'equip de gestió.
Funcions Principals:Analitzar el potencial de comercialització de la tecnologia o coneixement (p.e. estudis de mercat, patentabilitat).Desenvolupar el pla de comercialització de la tecnologia o el coneixement i activitats que permetin validar amb dades reals el model de negoci.Suport a aquelles activitats que permetin augmentar significativament el nivell de maduresa tecnològica (TRL) i el nivell de maduresa social (SRL) de les tecnologies identificades internes o externes.Suport en la cerca d'inversors i socis.Assessorament a membres de la Xarxa en el procés de valorització i transferència.Oferim:Incorporació immediata.Condicions econòmiques segons perfil i coneixements aportats.Jornada laboral: complerta (37,5 hores / setmana).FORMACIÓ:Titulació de llicenciatura o equivalent en ciències de la vida o administració.Es valorarà positivament màster, MBA o doctorat.EXPERIÈNCIA:En la gestió i implementació de projectes de I+D+i, projectes de transferència tecnològica, creació de start-ups.Experiència mínima de 3 anys en l'àmbit de la promoció i transferència de la recerca i innovació en l'àmbit biomèdic.Experiència en la gestió i/o implementació de projectes de recerca i innovació.Experiència en transferència tecnològica.Es valorarà positivament experiència en valorització de la recerca.Es valorarà:Experiència en la gestió i implementació de projectes de I+D+i, projectes de transferència tecnològica.Estudis complementaris en gestió de projectes (Metodologia PMI, Agile o altres).Estudis complementaris en gestió de projectes de recerca (gestió de projectes R+D).IDIOMES:Nivell alt escrit i parlat de català, castellà i anglès.
COMPETÈNCIES:Iniciativa i proactivitat.Habilitat de gestió de relacions interpersonals.Organització i planificació de la feina.Treball per objectius.Flexibilitat i adaptació.Autonomia i capacitat de treball en equip.Compromís i responsabilitat.
#J-18808-Ljbffr