¿Quiénes somos? Somos Capgemini Engineering, una marca que forma parte del Grupo Capgemini. Líderes en servicios de ingeniería e I+D, con más de 65.000 personas dedicadas a la Ingeniería y la Ciencia en todo el mundo. Ayudamos a nuestros clientes a acelerar su camino hacia la industria inteligente, aportando experiencia y capacidades globales, tecnologías de vanguardia digitales y software, plataformas de ingeniería ágiles y un modelo de ejecución industrializado. ¿Qué buscamos? Estamos en búsqueda de un/a Project Manager con experiencia en el sector de automoción. Gestionar la planificación de proyectos en etapa de conceptualización hasta la industrialización: - Construcción y animación de la planificación del proyecto, planes de acción y replanificación en caso de desviación, garantizar la referencia única de planificación en la herramienta GPS. Construir y estructurar la base de información dedicada al proyecto. Gestión y seguimiento de los entregables del proyecto: - Panel de control estándar semanal, analizando puntos difíciles, proponiendo y monitoreando planes de acción. Implementar y garantizar la correcta aplicación de los procesos del proyecto. ¿Qué podemos ofrecerte? - Contrato indefinido.- 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre.- Seguro de Vida y Accidentes.- Ticket restaurante o subvención de comida.- Plan de Compensación Flexible (seguro médico, guardería, transporte, formación).- Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University con acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, entre otros.- Formación en idiomas de inglés, francés y alemán con Education First (EF).- Podrás participar en nuestro programa de referidos. ¿Por qué Capgemini? - Líder mundial en ingeniería.- Proyectos relevantes en innovación e I+D.- Forma parte de una empresa responsable y comprometida con la igualdad de oportunidades.- Experiencia multisectorial y multidisciplinar.- Comunidades tecnológicas con foco en la mejora y aprendizaje continuos.- Equipos diversos, de espíritu joven que crean un ¡ambiente de trabajo único!. La diversidad es clave de nuestra estrategia. Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. #J-18808-Ljbffr