¿Quiénes somos?Somos Capgemini Engineering, una marca que forma parte del Grupo Capgemini.Líderes en servicios de ingeniería e I+D, con más de 65.000 personas dedicadas a la Ingeniería y la Ciencia en todo el mundo. Ayudamos a nuestros clientes a acelerar su camino hacia la industria inteligente, aportando experiencia y capacidades globales, tecnologías de vanguardia digitales y software, plataformas de ingeniería ágiles y un modelo de ejecución industrializado.¿Qué buscamos?Estamos en búsqueda de un/a Project Manager con experiencia en el sector de automoción.Gestionar la planificación de proyectos en etapa de conceptualización hasta la industrialización:- Construcción y animación de la planificación del proyecto, planes de acción y replanificación en caso de desviación, garantizar la referencia única de planificación en la herramienta GPS.Construir y estructurar la base de información dedicada al proyecto.Gestión y seguimiento de los entregables del proyecto:- Panel de control estándar semanal, analizando puntos difíciles, proponiendo y monitoreando planes de acción.Implementar y garantizar la correcta aplicación de los procesos del proyecto.¿Qué podemos ofrecerte?- Contrato indefinido.- 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre.- Seguro de Vida y Accidentes.- Ticket restaurante o subvención de comida.- Plan de Compensación Flexible (seguro médico, guardería, transporte, formación).- Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University con acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, entre otros.- Formación en idiomas de inglés, francés y alemán con Education First (EF).- Podrás participar en nuestro programa de referidos.¿Por qué Capgemini?- Líder mundial en ingeniería.- Proyectos relevantes en innovación e I+D.- Forma parte de una empresa responsable y comprometida con la igualdad de oportunidades.- Experiencia multisectorial y multidisciplinar.- Comunidades tecnológicas con foco en la mejora y aprendizaje continuos.- Equipos diversos, de espíritu joven que crean un ¡ambiente de trabajo único!.La diversidad es clave de nuestra estrategia.Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social.
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