¿Quiénes somos?
En Endalia desarrollamos una plataforma SaaS integral de recursos humanos que permite a las organizaciones digitalizar por completo la gestión del capital humano (HCM) y la Nómina.
Actualmente, somos más de 180 profesionales y nos encontramos en pleno crecimiento para consolidarnos como empresa líder en el sector del software y servicios de HCM y Nómina en todos los países de habla hispana.
Si quieres desarrollarte en una organización ágil e innovadora que cuida el talento, ¡éste es tu sitio!
¿Qué ofrecemos?
Teletrabajo: nos encontramos en Zaragoza, pero tienes posibilidad de elegir modalidad remota, híbrida o presencial.
Horario flexible de entrada (8-10am) y salida (17-19pm). Viernes, veranos (15 de junio-15 septiembre) y víspera de festivo nacional, intensivo hasta las 15h.
22 días de vacaciones laborales (puedes elegirlas en cualquier mes del año) + 2 días de descanso adicional + 1 día libre en tu cumpleaños
Formación continua con nuestra plataforma de e-learning (Udemy), además de plataformas específicas del área jurídico-laboral (Lefebvre) y formaciones internas por parte de nuestros expertos en nómina y legislación laboral.
Retribución flexible con la app de beneficios sociales de Cobee: seguro médico, guardería, comida, descuentos en diferentes marcas, etc.
Fruta gratis y tres opciones de catering (trabajamos con Wetaca y fomentamos la producción local con Unbocau y Giner).
Desarrollo profesional: planes de carrera con evaluaciones de desempeño anuales, en una organización en pleno crecimiento y proceso de renovación tecnológica constante.
?Entono de trabajo dinámico y ágil,utilizando metodologías ágiles.
¿Cómo será tu día a día? ?Colaborar con diferentes stakeholders para comprender y anticipar sus necesidades y traducirlas en requisitos del producto.
?Defender la visión del producto del equipo y crear una hoja de ruta del producto basada en esta visión.
?Gestionar la evolución de las características del producto en función de los requisitos cambiantes.
?Entender qué funcionalidades se usan más y con qué profundidad, utilizando herramientas de telemetría o análisis de usabilidad, y usar la información en la toma de decisiones sobre el roadmap.
?Supervisar la ejecución del plan de creación del producto (análisis, diseño, desarrollo, validación y documentación)
?Desarrollo de historias de usuario, épicas, y las tareas de backlog correspondientes.
?Defensa y formación del producto creado a usuarios finales.
?Participar en sesiones de análisis y preparación de producto, así como en los eventos Scrum para la ejecución de este.
?Participar de forma proactiva en el proceso de creación de la visión y la definición estratégica de nuestros productos.
?Equilibrar de forma inteligente en cada caso las variables del desarrollo de un producto: tiempo, alcance, y recursos.
¿Qué valoramos para esta posición?
Formación técnica/universitaria y 3-5 años de experiencia en desarrollo de productos o proyectos en entornos agile.
Experiencia como Product Owner/Scrum Master/Project Manager, habiendo trabajado en la entrega de soluciones basadas en datos con una mentalidad de Product First.
Interés genuino en la tecnología y sus derivadas: procesos de desarrollo, frameworks y entornos cloud, etc. Capacidad para comunicar e interactuar con los/as desarrolladores/as.
Experiencia consolidada en el lanzamiento de software con equipos de desarrollo.
Conocimientos profundos en creación de prototipos, desarrollo iterativo y metodología Agile.
Muy valorable conocimiento del framework Agile SAFe o equivalente.
Interés por el impacto económico de cualquier decisión en el desarrollo de producto, en su proceso de entrega, en los tiempos de lanzamiento, o en su nivel de uso.
Valorable conocimiento en técnicas de research & benchmarking.
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