Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad.
Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 empleados en todo el mundo.Principales responsabilidadesApoyo y gestión de la evaluación de riesgos, planes de seguridad, medidas higiénicas, reconocimientos médicos, estudios específicos de seguridad, la de los clientes para el trabajo en sus instalaciones y asegurar la comunicación a los trabajadores implicadosApoyo y gestión en el control de materiales de seguridad, EPIS, ropa de trabajo y cualquier otro material dentro de las funciones de EHSApoyo en el diseño de planes de gestión (almacenamiento, contacto con gestores autorizados, etc.
).Gestión y supervisión de las instalaciones medioambientales adscritas al departamento.Planificación de las actividades de carácter preventivo, de formación, de seguimiento y concienciaciónPreparación de material formativo o de soporte a centrosPerfil del candidato/aFormación académica, estudios universitarios especializados en Prevención de Riesgos Laborales o similar.
Los cuales se hayan completado como máximo hace tres años.Imprescindible haber finalizado el máster de prevención de riesgos laborales con las 3 especialidadesExperiencia previa en posiciones similares, valorableProactividad, dinamismo y motivaciónNivel de inglés, B2/C1¿Por qué Dräger?Nuestros empleados opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad.
Al mismo tiempo, unirse a nosotros brinda otras muchas ventajas:Paquete de retribución competitivoAyuda comidaSeguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijosSeguro de vida y de accidentesRetribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médicoCobertura salarial durante períodos de bajaFlexibilidad horariaDías de libre disposición, adicionales a las vacacionesJornadas intensivas los viernes, vísperas de festivos y durante periodo estivalPrograma de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho másOportunidades de crecimiento y desarrollo de carreraProgramas de reconocimiento y de bienestarLugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multiculturalEn Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%.¿Te animas?
Aplica ahora a esta posición.