En Sopra Steria trabajamos para hacer posible la transformación digital de nuestros clientes y para conseguirlo necesitamos seguir creciendo y sumando gracias a personas como tú.
Nuestros empleados coinciden en el gran equipo y ambiente que formamos en Sopra Steria.
Somos más de 46.000 personas trabajando en 25 países y nuestra misión es unir talento y tecnología.
¿Te atreves a crear el futuro aportando valor desde al área de Talent Acquisition?
Nos gustaría incorporar en nuestro equipo de Valencia una persona para realizar prácticas en el área de Selección: Funciones: Criba curricular (perfiles tecnológicos) y gestión de diferentes fuentes de reclutamiento: universidades y portales de empleo.
Gestión de redes profesionales, búsquedas proactivas de perfiles y procesos de Headhunting.
Participación en Foros de Empleo y eventos de recruitment.
Entrevistas telefónicas y en videollamada a través de Teams.
Redacción de informes.
Formalización de propuestas de contratación.
Requisitos: No buscamos la perfección, pero nos gustaría que tuvieras: Estudios finalizados (o último curso) de Psicología, Derecho, Relaciones Laborales o Ciencias del Trabajo o similar.
Si estás estudiando un Máster de Recursos Humanos sería genial.
Capacidad de organización.
Conocimiento y uso de Microsoft Office (Excel, Power Point...).
Además, valoraremos positivamente que puedas aportar conocimiento en idiomas como Inglés (B2) o francés.
Se ofrece: Participa en la evolución de un área de Talent Acquisition en una empresa en continuo crecimiento global.
¿Te animas a aprender algo nuevo?
Posibilidad de realizar prácticas en jornada completa.
Posibilidad de incorporarte al equipo de incorporación de talento y aprender el funcionamiento diario.
Prácticas remuneradas.
¡Atrévete a trabajar de una forma diferente y conócenos!
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