Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 20 países donde estamos presentes.
Buscamos una persona como tú, que se sume a nuestro #RumboSacyr y nos ayude a seguir mejorando la vida de las personas.
Funciones y responsabilidades del puesto:Apoyo a: Planes de compensaciones y beneficios.Apoyo a: Apertura de vacantes y coordinación con el área de Selección de los procesos abiertos.Apoyo en: Iniciativas de formación y desarrollo.Soporte y resolución de dudas a los empleados en cuanto a permisos, compensaciones, traslados, dudas de nóminas o de convenio de aplicación.Apoyo a: Ayudar a garantizar el cumplimiento de las normativas laborales.Apoyo a: Mantener registros y archivos de empleados en formato electrónico o en papel.Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias:Grado en ADE, Relaciones Laborales, Derecho o similar.Valorable que este cursando un Máster en RRHH.Disponibilidad de jornada completa.Idiomas requeridos: nivel alto de inglés (C1). Se hará prueba de nivel.Aptitudes: Fuertes habilidades de comunicación y organización.¿Qué te ofrecemos?Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable.Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral.Para nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo.
Nos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes.
Pon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr.
#J-18808-Ljbffr