Desde Havas PR , Agencia nº 1 en el Ranking de satisfacción de clientes de SCOPEN, seguimos creciendo y buscamos un perfil de Supervisor/a de Cuentas de PR para la oficina de Madrid. Idealmente, buscamos una persona con experiencia en sector tecnología e inglés fluido. Funciones: Diseño de planes de comunicación. Gestión de campañas de PR e Influencer Marketing (estrategias, acciones, reporting). Coordinación de activación de Press Office on going. Identificación de oportunidades en Medios. Contacto directo y diario con cliente. Relación con medios de comunicación, influencers, y otros stakeholders. Redacción de materiales de prensa: comunicados, media alerts, artículos. Generación de contenidos. Requisitos: Experiencia en comunicación de más de 5 años (preferiblemente experiencia en agencia). Amplio conocimiento del sector Tecnología ( tecnología de consumo) Capacidad analítica y estratégica para la elaboración de planes de contenido, redacción y presentación de propuestas a cliente. Capacidad organizativa y de gestión en un ambiente dinámico, colaborativo y multitasking. Inglés fluido . Qué ofrecemos: Incorporación a HAVAS PR, agencia multinacional de comunicación y relaciones públicas del Grupo Havas. Una unidad con una proyección de crecimiento imparable, elegida la mejor consultora del mercado en cuanto a satisfacción de clientes en el último informe de agencias elaborado por SCOPEN. Un equipo fresco y dinámico, con grandes conocimientos del sector y que trabaja de forma directa con equipos de cuentas, creatividad, estrategia, producción y social media. Modalidad de trabajo híbrido y flexible, además de un paquete salarial y de beneficios competitivo. Unas oficinas de lo más modernas en pleno centro de Madrid (metro Quevedo). Y mucho, ¡mucho más Aquí, en el grupo Havas, nos enorgullecemos de estar comprometidos con la igualdad de oportunidades para todas las personas y de tener cero tolerancia con la discriminación. Somos un grupo con igualdad de oportunidades y damos la bienvenida a los solicitantes independientemente de su edad, sexo, raza, origen étnico, discapacidad y otros factores que no tienen relación con la capacidad de un individuo para realizar su trabajo. Debido al gran número de solicitudes recibidas, tan solo contactaremos con los candidatos/as que encajen con el perfil publicado.