(Pmc519) Hr Controller

Introducción:Desde nuestras más de 630 tiendas, 11 plataformas logísticas y nuestras oficinas regionales y corporativas en España, nuestrxs más de 17.000 empleadxs marcan la diferencia.
Ofrecemos un entorno de trabajo que incentiva su bienestar, conciliación, estabilidad y desarrollo, habiendo sido galardonados como TOP Employer en España y Europa por 5º año consecutivo.
¿Quieres unirte a un equipo en expansión?Tus tareasImplementar sistemas de control sobre la información obtenida del sistema de gestión de empleadxs.Diseñar y elaborar informes de monitorización de los KPI's principales del área para distribución interna.Planificar y revisar la evolución y desvíos sobre los KPI's principales del área.Participar en proyectos de digitalización.Ejecutar y revisar los procesos de cierre de nómina y toda la información generada y distribuida al resto de áreas.Tu perfilExperiencia en elaboración de informes y/o cuadros de mandos (tratamiento masivo de datos y bases de datos).Visión global y con capacidad para relacionar conceptos con afectación a diversas áreas.Perfil dinámico con fácil adaptación al cambio y con rápida respuesta ante nuevas solicitudes.Conocimiento alto en paquete Office.Nivel de inglés y/o alemán B2 o superior.Valorable conocimiento en PowerQuery.Qué te ofrecemosTe facilitamos formación teórico-práctica adaptada a tu puesto de trabajo, para que seas capaz de enfrentar cada reto con éxito.Garantizamos desde el inicio del proceso de selección que éste se desarrollará en base a criterios objetivos.
La preocupación por eliminar la brecha de género, así como cualquier otro tipo de discriminación alcanza también a nuestra política salarial, en la que rige el principio de equidad retributiva ante el desempeño de las mismas funciones.Y un equipo como no te imaginas.
Y no porque lo digamos nosotros, sino porque hemos sido galardonados por 5º año consecutivo con la certificación TOP Employer, que reconoce a Lidl como una de las mejores empresas para trabajar en España.
Únete a nosotros y ¡Marca la D¡ferenc!a!¿Quieres formar parte de una empresa y un equipo en expansión?
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