People & Culture Advisor Bless Hotel Ibiza

Descripción:
Apoyo a la responsable de Recursos Humanos en las distintas áreas del departamento: administración de personal, selección, desarrollo del talento, formación, clima laboral, comunicación interna y PRL.
FUNCIONES Y TAREAS PRINCIPALES DEL PUESTO

Atención personal y telefónica a trabajadores.
Planificación y Gestión Plan de Formación anual con soporte de oficinas centrales
Archivo de toda la documentación generada.
Realizar los trabajos encomendados, con prontitud, diligencia y seguridad.
Conocer los objetivos generales, difundirlos e involucrar al personal en la consecución de los mismos.
Participar en reuniones periódicas de departamento.
Conocer y cumplir las normas internas establecidas y, en cualquier caso, actuar conforme a las instrucciones recibidas de sus superiores y el conocimiento profesional del oficio.
Poner en conocimiento de su responsable jerárquico los riesgos y peligros que haya detectado él mismo o los trabajadores de su área, así como las sugerencias en materia preventiva le hagan llegar los trabajadores bajo su mando.
Mantener en correcto estado de conservación, orden y limpieza el área de trabajo, equipos, herramientas y otros elementos a su cargo advirtiendo de inmediato a su superior directo, o en su caso, al Coordinador de prevención, sobre los peligros que observe.
Todas aquellas funciones que su responsable jerárquico le requiera.

Requisitos:
Experiencia y conocimientos previos:

Grado en RRLL y/o RRHH
Experiencia de 2 años
Inglés medio

Requisitos deseables (no imprescindibles):

Máster en RRHH
Experiencia de 3 años
Inglés alto
Excel avanzado


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