Adsmurai es una empresa tecnológica especializada en la automatización y optimización de campañas de Paid Media y en servicios de consultoría, contenido y creatividad, orgánico y reputación online.
Nuestro objetivo es llevar el crecimiento digital de nuestros clientes un paso más allá a través de un impacto positivo en las personas y una mejor publicidad.
Somos partners oficiales de Meta, Google, TikTok y Pinterest y hemos desarrollado, para apoyar a los anunciantes a gestionar todas sus campañas de Paid Media desde un único lugar.
Estamos buscando un/a People Business Partner con Italiano para formar parte de nuestro equipo de People, Talent & Culture en las oficinas de Barcelona.
Los retos de la posición son: Responsable del proceso de selección de principio a fin.
Responsable del proceso de Onboarding/Offboarding interno.
Trabajar en conseguir la mejor experiencia de candidatx.
Dar apoyo en la actualización de procesos internos y implementación de nuevas herramientas.
Actuar como partner directo de los Mánagers para apoyarlos en sus necesidades de selección.
Dar apoyo en el área administrativa y de Relaciones Laborales del departamento.
Dar apoyo en las actividades de teambuilding e iniciativas de la compañía.
Ser un referente y transmitir los valores y cultura de empresa.
Eres tú si: Aportas un mínimo de 2 años de experiencia en el departamento de People.
Tienes nivel alto o nativo de Italiano.
Tienes conocimientos básicos de los procesos internos del departamento.
Tienes experiencia en la gestión end to end de los procesos de selección (Gestionar diferentes perfiles y posiciones de manera simultanea).
Utilizas múltiples portales de empleo para la búsqueda de perfiles.
Posees conocimientos básicos en legislación laboral y normativas vigentes.
Tienes experiencia en tareas administrativas correspondientes al área.
Manejas herramientas ofimáticas (Microsoft Office: Word, Excel, PowerPoint).
Eres un/a team player.
Tienes increíbles habilidades interpersonales y un enfoque entusiasta y práctico.
Eres una persona estratégica y estás orientada a objetivos y al detalle.
¿Qué ofrecemos?
Contrato indefinido.
Viernes y mes de agosto jornada intensiva.
Flexibilidad horaria de entrada y salida.
Modelo híbrido oficina-remoto (3 días presencial oficina y 2 días homeoffice).
23 días de vacaciones (+1 día por año trabajado).
Día libre por tu cumpleaños.
Actividades de equipo y afterwork.
Formación activa dentro de la empresa.
Clases de idiomas (inglés).
Acuerdo con gimnasio (WellHub).
Plan de retribución flexible: seguro médico, ticket restaurante, guardería y/o transporte.
Ventajas a los 4 años (seguro médico).
Estos son nuestros valores: Make things happen: Aplicamos la razón en la toma de decisiones basándonos en datos.
Gestionamos de principio a fin y orientándonos a resultados.
Walk, run, fly: Disparamos la proactividad ejecutando ideas.
Nos marcamos metas ambiciosas, tenemos curiosidad y no tenemos miedo al fracaso.
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