People And Culture Manager (H/M/X)

Desde Manpower Business Professional buscamos un People and Culture Junior para una importante empresa multinacional del sector retail. Principales funciones: · Fomentar una cultura de aprendizaje, impulsando el desarrollo profesional. · Gestionar la selección de personal en colaboración con el Store Manager, respetando las políticas de la empresa. · Asegurar el cumplimiento de políticas corporativas y del convenio colectivo. · Garantizar la seguridad, salud y medio ambiente en tienda. · Cumplir con la normativa de protección de datos. · Colaborar con otras áreas de la empresa. Requisitos: · Formación reglada finalizada en los últimos 3 años. · Movilidad geográfica para cambio de residencia (imprescindible). · Buen nivel de inglés hablado y escrito. · Experiencia previa en puestos generalistas de RRHH en empresas con alto volumen de personal. Se ofrece: · Contrato de formación para la obtención de práctica profesional (12 meses). · Horario de 10 a 18:30h de lunes a viernes, con dos sábados al mes. · Salario competitivo fijo. · Oportunidad de crecimiento y formación continua. Si te interesa, ¡no dudes en postularte ¡Te estamos esperando