**Prosolbia Recruitment & Executive Search S.L**. es una firma de búsqueda directa y selección de talento
cualificado y directivo que trabaja en exclusiva para sus clientes, asegurando un encaje óptimo en cada
En esta ocasión, nuestro cliente, entidad financiera de primer nível, precisa incorporar a un
**PEOPLE ANALYTICS MANAGER**
- BARCELONA o MADRID
- Para este rol, tus responsabilidades serán las siguientes:
- Desarrollarás modelos de **_machine learning _**y **_deep learning _**para dar respuesta a los diferentes
problemas que se planteen en el ámbito de personas y cultura.
- Transformarás los datos en información relevante, obteniendo '**_insights_**' y transfiriendo este
conocimiento a las áreas de negocio, proponiendo soluciones cuando se requiera en temas como
**_workforce planning_**,
**_modelos predictivos de talento _**e
**_innovación en people management_**.
- Definirás, implantarás y monitorizarás **_indicadores _**claves que soporten la toma de **_decisiones_**
**_ estratégicas _**de la dirección sobre las personas.
- Contribuirás a la **_eficiencia _**corporativa del área de organización y recursos humanos a través de la
**_automatización de procesos_**.
- Ampliarás el **_modelo corporativo de datos de RRHH _**en el Data Pool.
- Diseñarás e implantarás **_procesos de calidad del dato_**.
- Elaborarás **_planes de acción _**para dotar de mayor autonomía a los equipos de RRHH en el acceso
- y tratamiento de la información.- Colaborarás con los equipos de recursos humanos y otros departamentos para identificar
**_ oportunidades de mejora _**y áreas de
- **_enfoque estratégico _**basados en datos.- Participarás en proyectos de **_digitalización de RRHH_**.
Tu perfil encaja si cumples los siguientes requisitos:
- Tienes experiência previa en la función de **_consultoría funcional _**o estratégica, con un fuerte
componente en
**_data analytics _**e incluso en
**_advanced analytics_**.
- Valorable experiência en la función de **_people analytics _**o interés en focalizarse en esta vertical.
- Posees **_Grado o Ingeniería _**en disciplinas como **_Matemáticas, Física o Ingeniería Informática_**.
- Posees capacidad para analizar datos utilizando modelos de **_machine learning _**y **_deep learning_**,
**_ automatización de procesos _**(MLOps) y otros **_métodos estadísticos _**para analizar información de
una amplia variedad de fuentes de datos.
- Dominas lenguajes y herramientas tanto tecnológicas como estadísticas, como **_SQL_**, **_Python_**,
**_Airflow _**y
**_Qlik Sense_**, entre otras de ámbito diverso.
- Tienes habilidad para **_comunicar _**de manera efectiva los resultados del análisis a diferentes níveles
de la entidad.
- Eres capaz de definir el alcance de los **_proyectos _**y sus requerimientos, así como de planificarlos,
organizarlos y monitorizarlos.
- Valorable un buen nível de i**_nglés _**(C1), hablado y escrito.
¿Qué puedes esperar de esta posición?
- Incorporación a una empresa de referencia de grandes dimensiones y con un liderazgo indiscutible.
- Incidir en el área de organización y personas desde los datos y la tecnología con un fuerte
componente de innovación.
si estás interesado/a y considerás que tu perfil tiene encaje con lo que hemos comentado, nos encantaría recibir tu