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Detalles de la oferta

Empresas: Meliá Hotels International MISIÓN: Ejecutar la gestión de administración de personal de sus hoteles siguiendo las políticas y procedimientos de Meliá Hotels International, con la finalidad de cumplir eficientemente con las obligaciones laborales que se genere en la relación laboral.
REQUIREMENTS EDUCACIÓN Y FORMACIÓN: Grado en Psicología, Relaciones Laborales, Derecho o similares, con especialidad en RRHH.
IDIOMAS: Idioma local (en función de la ubicación geográfica del establecimiento) e Inglés Avanzado.
CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS: · Conocimientos de operativa hotelera.
· Conocimiento de Office 365 (Word, Excel, Power Point…) · Conocimiento de SAP Success Factor.
· Administración de Recursos Humanos.
· Conocimiento y aplicación del Código de Trabajo.
· Aplicación Ley Seguridad Social (Contratos, Nóminas, Finiquitos).
· Legislación Prevención de Riesgos Laborales.
· Manejo de recursos humanos, financieros y materiales.
EXPERIENCIA: Experiencia mínima de 6 meses en el puesto o similar.
Requisitos :


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Talent_Dynamic-Ppc

Requisitos

Built at: 2025-01-06T01:15:52.691Z