col-wideJob Description:
Objetivo del puesto:
Proporcionar orientación y apoyo laboral a las personas acogidas en el programa de emergencia humanitaria, facilitando su integración en el mercado laboral local a través de la identificación de oportunidades de empleo, el desarrollo de habilidades laborales y el asesoramiento personalizado, con el fin de mejorar sus condiciones de vida y promover su autosuficiencia, teniendo.
Funciones
Asesorar de forma individualizada y personalizada en la búsqueda de empleo.
Realizar talleres grupales sobre habilidades para entrevistas, redacción de CV y estrategias de búsqueda de empleo.
Evaluar las habilidades y experiências laborales de personas acogidas para identificar oportunidades de empleo adecuadas.
Proporcionar orientación cultural sobre usos y costumbres en el entorno de vida, especialmente para aquella relacionada con la cultura laboral.
Mantener registros precisos de las interacciones con las personas acogidas y los progresos realizados.
Participar en talleres y actividades de capacitación dirigidas al equipo de trabajo del centro.?
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Participar en las reuniones de coordinación del equipo, así como con otras áreas y programas de la entidad u otras entidades.?
Elaborar?informes, memorias de seguimiento y de justificación final del programa, así como otros documentos en coordinación con el resto de profesionales?
Condiciones:?
Jornada completa de 37 horas semanales
Contrato eventual hasta el 31/12/2024 (posibilidad de continuación según duración de proyecto y con posibilidad de conversión en indefinido)
Salario según convenio colectivo de Acción e Intervención social, mejorable según experiência previa
Horarios: de lunes a viernes: mañanas de 8 a 15:30h y una tarde (a concretar) de 12 a 19:30 horas
- Perfil/Requisitos
**Requisitos**:
Título universitario en Psicología, Trabajo Social, Recursos Humanos o del ámbito social
Experiência previa mínima de 2 años como orientador/a laboral o en roles similares, así como en el trabajo con población en riesgo de exclusión
Conocimiento profundo de los desafíos específicos que enfrentan las personas migrantes en el mercado laboral.
Habilidades excepcionales de comunicación y capacidad para trabajar con individuos de diversas culturas y antecedentes.
Formación en igualdad de género
- Competencias
- Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Flexibilidad, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y "saber estar"
- Nível
- Empleado
- Tipo de contrato
- Jornada completa
- Duración
- Sin especificar
- Salario
- Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anual
- Estudios mínimos
- Diplomado
- Experiência mínima
- Al menos 2 años
- Fecha de inicio
- 16/09/2024
- Nº de vacantes
- 1
