[Oq-783] Finance Lead

Dentro del departamento Financiero de una multinacional farmacéutica, reportarás al CFO, y serás responsable de supervisar las áreas de Contabilidad financiera (R2R, P2P, STOC, T&E;, Data Management, Banking Ops, Cuentas Estatutarias), coordinar las auditorias financieras tanto externas como internas, el control de la Tesoreria, y la planificación y control del Working capital, en especial de los DSO de deuda.
Asimismo supervisarás el área Fiscal de la compañía (IVA-SII, IS, IRPF, IRPN, precios de transferencia, deducciones fiscales), así como el manejo de riesgos y su mitigación a través de Controles Internos y externos Sox.
Responsabilidades: Reporte de riesgos corporativos y planes de mitigación.
Manejo de los controles internos FCF y externos SOX.
Controlar servicios prestados por el Middle Office y Back Office en las áreas de Data Management, P2P, T&E;, R2R, Banking Ops, Controlling de Balance, etc.
Asegurarte mediante la supervisión de las reconciliaciones mensuales que las partidas de balance son fiel reflejo de la realidad.
Supervisión de los cierres mensuales, trimestrales y anuales de los libros de contabilidad.
Supervisión de los procesos de auditorías internas y externas, manteniendo una estrecha relación con los auditores para anticipar posibles riesgos.
Control y planificación del working capital, en especial el DSO de la partida de deudores.
Supervisar el área fiscal de la compañía, y la presentación de impuestos tanto directos como indirectos, así como la política de precios de transferencia, los activos y pasivos diferidos y las deducciones fiscales.
Representar a la compañía en caso de inspecciones fiscales.
Requisitos: Licenciatura universitaria en Económicas o similar.
Conocimiento en IFRS.
Supervisión de equipos.
Inglés fluido/nível alto escrito y hablado (C1).
Formación de Postgrado en área contable/IFRS.
Conocimiento del sector farmacéutico.
Experiencia en puesto similar.
Experiencia en auditoría en Big 4.
Competencias: Orientación al logro.
Accountability.
Resiliencia.
Desarrollo de equipos eficaces.
Learning agility.
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