Doss2 busca Junior en Prácticas – Relaciones Laborales y Recursos Humanos (RRLL y RRHH) en Valencia. ¿Eres estudiante o recién graduado/a en Relaciones Laborales, Derecho, Administración de Empresas o afines?
¡Te estamos buscando!
En nuestra empresa estamos ofreciendo una oportunidad para realizar prácticas como Junior en Relaciones Laborales y Recursos Humanos (RRLL y RRHH).
Esta es una excelente oportunidad para desarrollar tus habilidades en un entorno dinámico, aprendiendo y contribuyendo en diversas tareas del área de RRLL y RRHH.
ResponsabilidadesApoyo en procesos de selección de personal: Participar en la publicación de vacantes, cribado de currículums, organización de entrevistas y pruebas de selección.Tareas administrativas en RRLL y RRHH: Colaborar en la gestión de documentación laboral, actualización de expedientes y apoyo en la elaboración de contratos.Creación de convenios: Colaborar en la creación y gestión de convenios de colaboración con universidades y centros educativos para prácticas de estudiantes.Contacto con universidades y centros de estudio: Mantener comunicación con universidades y centros educativos para promover oportunidades de prácticas y programas de formación.Soporte en relaciones laborales: Apoyar en la gestión de consultas y la resolución de dudas relacionadas con los derechos laborales de los empleados.Apoyo en proyectos de formación y desarrollo: Participar en la organización y coordinación de actividades formativas y de desarrollo profesional.OfrecemosAprendizaje: Oportunidad para adquirir experiencia práctica en un entorno profesional.Mentoría: Apoyo y formación continua por parte de un equipo especializado en RRLL y RRHH.Entorno dinámico: Un ambiente de trabajo colaborativo y en constante crecimiento.Incorporación a un equipo: Posibilidad de integrarse al equipo de RRLL y RRHH tras la finalización de las prácticas.RequisitosFormación: Estudiante o recién graduado/a en Relaciones Laborales, Derecho, Administración de Empresas o afines con posibilidad de firmar un convenio.Idiomas: Inglés nivel B1-B2 (capacidad para mantener conversaciones profesionales y redactar correos y documentos en inglés).Habilidades: Ganas de aprender y desarrollarse en el área de RRLL y RRHH; capacidad de organización y atención al detalle; buena comunicación verbal y escrita; trabajo en equipo y actitud proactiva.Se valoraConocimientos básicos sobre legislación laboral.Experiencia previa en prácticas o trabajos en el área de RRLL, RRHH o administración.Manejo de herramientas ofimáticas (Word, Excel, PowerPoint).
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