Oferta De Empleo De Facility Manager (H/M/D) En Madrid - Iberempleos

Detalles de la oferta

Especialistas en la gestión de servicios (mantenimiento, limpieza, instalaciones etc) La persona que se incorpore como Facility Manager (h/m/d) llevará a cabo las siguientes funciones: Gestión diaria con el cliente siendo capaz de anticiparse a sus necesidades y plantear propuestas de mejora continua.
Gestionar a las subcontratas y negociar los servicios y condiciones para establecer.
Gestionar incidencias y garantizar que se cumplan los informes y comunicaciones de incidentes adecuados.
Colaborar con el Gerente para desarrollar el plan de negocio del Cliente, mantener los acuerdos de nivel de servicio, los indicadores clave de rendimiento y garantizar que la satisfacción del cliente se mantenga al más alto nivel.
Brindar soporte en asuntos relacionados con las instalaciones y gestionar todas las nuevas instalaciones, obras y modificaciones.
Gestionar y desarrollar el equipo operativo, incluyendo la contratación, incorporación, formación y desarrollo.
Ser responsable de supervisar las revisiones de auditoría y cumplimiento y los planes de acción correctiva, incluyendo pruebas de seguridad, auditorías de limpieza, inspecciones del lugar de trabajo y evaluaciones de riesgos de todo el edificio.
Revisar continuamente los procesos y prácticas de trabajo actuales y fomentar activamente un entorno de innovación y mejora continua.
Implementar proactivamente iniciativas de desarrollo de servicios y planes de acción correctiva.
Asegurar que se cumpla en todos los aspectos la política de Salud y Seguridad de la empresa y del Cliente.
Asegurar que todo el personal tenga el nivel requerido de EPI y esté familiarizado con su uso.
Requisitos mínimos: La persona que se incorpore como Facility Manager (h/m/d) deberá cumplir con los siguientes requisitos: Tener experiencia de 3 a 5 años como Facility Management.
Formación en Facility Management o experiencia laboral relacionada y alto conocimiento técnico de instalaciones.
Demostrar capacidad para liderar, motivar e inspirar equipos.
Debe poder identificar y resolver problemas y desafíos para cumplir y superar las expectativas del Cliente.
Sólido conocimiento de Salud, Seguridad y Riesgos.
Tener permiso de conducir.
#J-18808-Ljbffr


Fuente: Talent_Dynamic-Ppc

Requisitos

(R-971) Jefe/A De Partida

Proceso de selección continuo.FuncionesControl y supervisión de la partida asignada.Elaborar, preparar, cocinar los diferentes platos del buffet.Colaborar en...


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