Job DescriptionEl candidato ideal tendrá un profundo conocimiento de las tendencias de moda, habilidades excepcionales en atención al cliente y la capacidad de gestionar equipos de manera efectiva.Responsabilidades: Apoyo en la Gestión de la Tienda:Asistir al Gerente de Tienda en la supervisión diaria de las operaciones.Asegurar que la tienda funcione de manera eficiente y rentable.Coordinar y supervisar al equipo de ventas para garantizar un servicio al cliente excepcional.Ventas y Servicio al Cliente:Promover y asegurar altos estándares de atención al cliente.Desarrollar estrategias para incrementar las ventas y cumplir con los objetivos establecidos.Asesorar a los clientes sobre las tendencias de moda y productos de la marca.Gestión de Inventario:Supervisar la recepción y organización de mercancía.Controlar los niveles de stock y realizar inventarios periódicos.Asegurar que el visual merchandising sea acorde a los estándares de la marca.Desarrollo de Equipo:Capacitar y motivar al personal de ventas.Implementar programas de formación para mejorar las habilidades del equipo.Fomentar un ambiente de trabajo positivo y colaborativo.Administración y Reportes:Gestionar las transacciones diarias y asegurar la precisión en los informes de ventas.Ayudar en la preparación de reportes mensuales y análisis de rendimiento.Asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la empresa.Requisitos: Educación: Título universitario en Moda, Administración de Empresas o campo relacionado.Mínimo de 2 años de experiencia en retail, preferiblemente en el sector de moda premium.Conocimientos y Habilidades:Pasión por la moda y conocimiento profundo de las tendencias actuales.Excelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente.Capacidad para liderar y motivar equipos de trabajo.Habilidad para trabajar en un entorno dinámico y manejar múltiples tareas.Ofrecemos: Contrato indefinido.Jornada 40 hs semanales.Salario competitivo.Descuentos en la firma.#J-18808-Ljbffr