Descripción del puesto: Overview El empleado de visual da soporte a la tienda asegurando que los estándares premium de visual sean consistentes con las expectativas de nuestros clientes.
El empleado de visual reportará al District Manager local, mientras regularmente colabora con otros District Manager de mercados cercanos, juntamente con el Visual Manager.
Nuestras marcas inspiran y fortalecen la cultura juvenil.
Incansablemente comprometidos para alimentar una pasión compartida por la autoexpresión, creamos experiencias inigualables en el corazón del deporte y las zapatillas a través del poder de nuestra gente.
Si quieres formar parte de algo tan grande que no te puedes ni imaginar, estas viniendo al lugar correcto.
Responsibilities Diariamente visitar las tiendas designadas de Foot Locker.
Formar al personal en los estandartes de Visual Merchandising utilizando las directrices mensuales de la Directiva de Visual Merchandising y los documentos de visual y marketing.
Trabajar con los District Managers, Vicepresidentes Regionales y la oficina central para asegurar el cumplimento de los estandartes.
Trabajar con los Store Managers para buscar soluciones y tomar acciones que garanticen el crecimiento potencial de la tienda.
Identificar las oportunidades para elevar la efectividad de la tienda basándose en las tendencias de los KPI y presentar ideas del manejo del negocio al District Manager.
Mantener al responsable de zona y la oficina central al corriente del mercado local para avanzar competitivamente en el centro comercial y alrededores.
Dar soporte a las tiendas en el lanzamiento de las nuevas iniciativas de visual y marketing.
Siempre y cuando sea necesario, dar soporte en las nuevas aperturas, montajes especiales y proyectos.
Dar soporte al Vendor externo en los montajes, verificando que todas las especificaciones estén correctas y reportar las oportunidades de éxito al DM y al Visual Manager.
Qualifications Tener experiencia en visual merchandising en el sector retail.
Tener fuertes habilidades comunicativas y de escritura.
Ser capaz de manejar varios proyectos simultáneamente.
Ser capaz de asociarse con diferentes miembros de la compañía, a todos los niveles, y departamentos.
Ser competente en Microsoft Office y familiarizado con Lotus Notes o alguna plataforma parecida de correo electrónico.
Ser capaz de levantar peso de hasta 13 kg.
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