Amura IT es una compañía que nace de las ganas de mejorar el rendimiento digital de las empresas.
Gracias a nuestro equipo formado por profesionales con más de 20 años de experiencia en el sector, estamos especializados en las áreas Digital & Agile y Data Analytics & Big Data para cubrir y llevar a cabo la transformación digital de cualquier organización independientemente de su sector tanto en entorno nacional como internacional .
¡La transformación está en nuestro ADN ¿En qué consiste esta oportunidad?
Si tienes experiencia como desarrollador con Node.JS, has trabajado con bases de datos relacionales y no relacionales y tienes un nivel medio-alto de inglés (B2) ¡esta oportunidad es para ti ¿Cuáles son los requisitos de acceso a la oferta?
Experiencia mínima de 2 años como Backend Developer en entornos de producción utilizando la tecnología Nodejs (Express).
Estar familiarizad con arquitectura de microservicios .
Experiencia con BBDD para implementar mejoras en las consultas: SQL Server , MongoDB o similares.
Haber trabajado en entornos de conocimientos en servicios Cloud (preferiblemente AWS ).
Alto nivel de Inglés B2-C1 (al ser un proyecto internacional, tendrás que desenvolverte de forma fluida en tu día a día dentro de tu equipo).
Valorable experiencia con tecnología frontend como VueJS, React y/o Angular ¿Cuáles serán tus funciones?
Desarrollar aplicaciones web desde cero.
Desarrollar nuevas características y funcionalidades para aplicaciones existentes.
Dar mantenimiento a aplicaciones existentes.
Integrar aplicaciones y sistemas existentes con nuevas soluciones desarrolladas en Node.Js ¿Qué te aportará Amura IT?
En Amura IT apostamos firmemente por la conciliación entre la vida laboral y personal, por ello tendrás: flexibilidad horaria y modelo híbrido (2 días de oficina y 3 días de teletrabajo), No estás solo, durante toda tu carrera en Amura IT, tendrás compañ de viaje que te guiarán y en los que podrás apoyarte para tener esa retroalimentación que te hará crecer en tu trayectoria profesional .
? En Amura IT apostamos por valores como la libertad responsable bajo el compromiso consciente de cada individuo, compañerismo, talento y vocación.
? ? Participación en eventos de Team Building para tener un mayor approach a tus compañeros, hacer networking y que el lugar de trabajo sea un ambiente sano basado en la diversión.
Plan de Carrera individualizado en una compañía que combina el ingenio humano con las tecnologías más punteras, para dar respuesta y ayudar a todas las personas a resolver problemas complejos y a poner nuestro granito de arena, para construir una sociedad mucho más positiva mejorando la vida de muchas personas.
¿Cómo será el proceso de selección?
Llamada inicial?? Entrevista con dpto.
RRHH??Entrevista con Líder Técnico Si crees que puedes encajar y estás interesado en la posición, no dudes en aplicar a la oferta o enviarnos tu CV a través de LinkedIn o al correo