People Manager en Citees (Italy) Citees es una marca especializada en camisetas reconocida por sus diseños originales.
Abrió su primera tienda en 2017 y ya cuenta con más de 75 establecimientos repartidos por las principales ciudades de España, Italia y Holanda.
Desde sus inicios, Citees apuesta por la creatividad y la colaboración con artistas independientes de todas partes del mundo, ofreciendo prendas de alta calidad de las marcas Pampling y Wituka a un precio competitivo.
Actualmente, se encuentra en pleno proceso de expansión y se ha consolidado como una de las marcas líderes en su sector.
¡Únete a nuestro equipo como People Manager para gestión de equipos en Italia en remoto y forma parte de una marca que valora a las personas como su mayor recurso!
Estamos en busca de un líder apasionado por el desarrollo de talento y la creación de equipos fuertes y comprometidos.
Si tienes al menos 2 años de experiencia gestionando personas y te motiva optimizar el potencial humano para garantizar una operación eficiente y dinámica, esta es tu oportunidad.
Queremos a alguien que no solo organice el talento, sino que inspire y lidere con visión, asegurando que las necesidades de nuestras tiendas se cumplan siempre de manera impecable.
ResponsabilidadesEl People Manager será responsable de:
Planificación de horarios: Gestionar y optimizar los horarios del personal de las tiendas, asegurando que cada turno esté cubierto de manera eficiente. Tendrás que crear y ajustar las planificaciones en función de la demanda y priorizando la fluidez operativa de las tiendas. Además, velarás por mantener un equilibrio entre las necesidades del negocio y el bienestar del equipo.Cumplimiento de la normativa laboral: Asegurar que todas las prácticas de gestión de personas se alineen con la normativa laboral vigente y promoviendo un ambiente de trabajo seguro y justo.Optimización de recursos humanos: Identificar oportunidades para mejorar la eficiencia de los procesos de Recursos Humanos, implementando herramientas efectivas que contribuyan a un mejor desempeño del equipo.Herramientas de planificación: Gestionar el uso de herramientas digitales que faciliten la planificación, el seguimiento y la evaluación del rendimiento del personal.Comunicación y resolución de conflictos: Servir como punto de contacto para la resolución de conflictos laborales, fomentando una cultura de comunicación abierta y constructiva dentro de la organización.Coordinación con Recursos Humanos: Colaborar con el departamento de Recursos Humanos para gestionar altas y bajas de empleados, ajustes en los contratos laborales y otros asuntos relacionados con el personal. Coordinar la incorporación de nuevos empleados en los turnos.Qué ofrecemosJornada laboral de 40 horas semanales con horario en oficina de L-V de 9:30 a 17:00h (con media hora de descanso para comer).Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.Oportunidades de desarrollo, formación continua en gestión y liderazgo.¿Cómo aplicar?Te agradecemos por tu interés en formar parte de nuestra comunidad. Esperamos saber de ti pronto. ¡Únete a nosotros y ayúdanos a seguir creando un ambiente laboral inspirador para todos en Citees!
RequisitosFormación: Grado en comercio, marketing o RRHH.Italiano: nivel alto.Formación en gestión de ventas y comercio.Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares, preferentemente en entornos de ventas o retail.Conocimientos avanzados en herramientas digitales para la gestión de personal y planificación de recursos.Habilidades de formación y gestión de ventas, con la capacidad de liderar y motivar equipos a alcanzar y superar sus objetivos.Excelentes dotes de organización y capacidad de adaptación a entornos cambiantes.Fuerte enfoque en trabajo en equipo, promoviendo un ambiente de colaboración y compromiso colectivo.Capacidad demostrada en la resolución de problemas, abordando desafíos de manera proactiva y eficiente.
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