[Mf-156] | Técnico/A De Relaciones Laborales

Detalles de la oferta

En CLD, empresa del grupo GBI Paprec, buscamos un perfil Técnico/a de Relaciones Laborales que se una a nuestro equipo dinámico y comprometido.

La persona candidata tendrá la oportunidad de desempeñar un papel en la gestión de relaciones laborales y contribuir significativamente a nuestro objetivo de mantener un entorno de trabajo positivo y productivo.

Responsabilidades: Gestionar y resolver consultas y conflictos laborales.Asistir en la negociación y administración de convenios colectivos y acuerdos laborales.Colaborar con diferentes departamentos para implementar políticas y procedimientos de Recursos Humanos.Realizar el seguimiento de las incidencias laborales y asegurar el cumplimiento de la normativa vigente.Participar en la elaboración de informes y análisis sobre temas laborales.Colaborar en la gestión de ayudas y políticas sociales de la empresa.Mantener una comunicación constante y efectiva con sindicatos y representantes de los trabajadores.Colaborar y supervisar los aspectos legales en materia de subrogación y subcontratación.Elaborar, coordinar y supervisar la tramitación de documentación relativa a organismos oficiales (INEM, Seguridad Social, Departament de Treball, Mútua, etc.). Ofrecemos: Contrato de interinidadIncorporación inmediataHorario: De lunes a Jueves, de 8 a 17:30 y viernes de 8 a 14:30 Nuestro equipo:
Consideramos nuestro capital humano uno de los valores más preciados. Apostamos por la diversidad personal, la igualdad de oportunidades y nos comprometemos a garantizarla en los procesos de selección que realizamos.

Si eres una persona comprometida, positiva que se ilusiona ante los retos y quieres formar parte de un grupo empresarial de referencia en el sector de los servicios medioambientales,

buscamos gente como tú!

Requisitos: Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, Recursos Humanos.Experiencia previa en un puesto similar, preferiblemente en el sector de gestión de residuos o servicios públicos.Conocimiento actualizado de la legislación laboral.Competencias digitales: Excel, Word, PP, Google Drive, BI. Requisitos deseados: Habilidades de comunicación y negociación.Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.Orientación a la resolución de problemas y toma de decisiones.Organización y planificación.Adaptabilidad y flexibilidad.Ética profesional y confidencialidad.Permiso de conducir y vehículo propio.
#J-18808-Ljbffr


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Jobleads

Requisitos

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