This job is with Avanade, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community.
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Quieres recibir formación en últimas tecnologías Microsoft?
¿Quieres aprender y trabajar en un ambiente dinámico en una empresa Top Employer?
¡Únete a nuestro Avanade Campus, el programa de prácticas que comienza en marzo 2025 en una de las áreas más demandadas en el mercado de Ingeniería del CRM.
Participarás activamente en la formación impartida por Consultores de Avanade donde aprenderás:
Herramientas, prácticas y procesos comunes en los diferentes proyectos que Avanade lleva a cabo internamente y en sus clientes.Skills and experiences:
Poder hacer un convenio de prácticas con tu universidad/centro educativo.Hacer las prácticas en horario de mañana de lunes a viernes (5 horas al día) para que puedas compatibilizar con tus estudios.Tener un nivel alto de inglés, tanto en comprensión como oral, ya que participarás en proyectos internacionales.About you:
Características que demuestran éxito para este rol:
Analítico, curioso y ágil.Trabajo en equipo y buena comunicación.Resolución de problemas, paciencia y enfoque en calidad.Autodidacta.Mentalidad innovadora.What you'll do:
Participarás en el desarrollo de aplicaciones basadas en Dynamics 365 Customer Engagement y Microsoft Power Platform.
Las principales tareas técnicas que te asignarán serán:
Construcción de un modelo de datos basado en Dataverse mediante la creación de tablas, atributos o relaciones.Parametrización de las vistas y formularios de las aplicaciones de Dynamics o Power Apps.Desarrollo de la lógica de negocio mediante Javascript o .Net C# a través de componentes de Dynamics como Plugins, Actions, Activity Custom Workflows o Web Resources.Creación de Dashboards e informes basados en los componentes de Dynamics 365.Configuración de flujos automatizados mediante Power Automate o Dynamics Workflows.Avanade is the leading global provider of digital, cloud, AI and advisory services, industry solutions and design-led experiences across the Microsoft ecosystem.
Founded in 2000 as a joint venture between Accenture LLP and Microsoft Corporation, Avanade has more certifications, Gold-level competencies and most valued professionals (MVPs) than any other Microsoft partner.
We work hard to provide an inclusive, diverse culture with a deep sense of belonging for all our employees.
Avanade believes that all persons are entitled to equal employment opportunities, and we do not discriminate against our employees, applicants, or job seekers because of their race, color, gender, religion, national origin, disability, veteran status, age, marital status, sexual orientation, genetic information, gender identity, or any other protect group status as defined by law.
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