En EY, tendrás la oportunidad de construir una carrera tan única como tú. Con el apoyo de un entorno global y una cultura inclusiva y tecnológica, conseguirás ser la mejor versión de ti mismo. Queremos contar contigo como una voz única, como alguien que aporta, y con la perspectiva de ayudar a EY a ser mejor. Únete a nosotros y construye una experiência única y un mundo mejor para todos.
**La oportunidad**
EY es líder mundial en servicios de auditoría, fiscalidad, asesoramiento en transacciones y consultoría, con más de 265.000 profesionales en más de 150 países. En España somos más de 3.700 profesionales repartidos en 14 oficinas. Nuestro lema, "Building a better working world", consiste en contribuir a construir un entorno mejor en todos nuestros ámbitos de actuación y ser relevantes para nuestros clientes.
EY Consulting nos dividimos en dos grandes áreas: Business Consulting y Technology Consulting. Desde Business Consulting realizamos proyectos de estrategia de negocio, optimización de procesos y gestión del cambio. En Technology Consulting desarrollamos soluciones vinculadas a las áreas de Big Data & Analytics, Cyberseguridad, SAP, Automatización de procesos de negocio (RPA, NLP ), entorno Cloud, etc.
En la actualidad, necesitamos reforzar nuestro equipo con la incorporación de un Manager SS.FF con, al menos, 6 años de experiência en desarrollo de proyectos de consultoría de implantación en entorno internacional.
**Responsabilidades**:
- Asesorar a nuestros clientes en todos los aspectos funcionales y técnicos relativos a la implantación de la herramienta SAP SuccessFactors y otras tecnologías de alto valor añadido para los RRHH
- Liderazgo y desarrollo muy directo en la gestión de proyectos desde el ciclo de vida completo de la solución
- Diseño funcional de la solución y elaboración de entregables en colaboración con la función de RH y IT del cliente
- Identificación y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio y soluciones innovadoras junto a los responsables de cuentas y nuestro centro de competencia internacional
- Elaboración de propuestas
- Liderazgo y desarrollo muy directo en la gestión de proyectos de estrategia de negocio desde el ciclo de vida completo de la solución
- Identificación de nuevas oportunidades de negocio
- Gestión de equipo
**Habilidades requeridas**:
- Mínimo 6 años de experiência en consultoría SuccessFactors. La experiência en SAP HR o cualquier equivalente se valorará positivamente (Meta4; Workday; Cornerstone )
- Certificación en cualquiera de los módulos de SuccessFactors - EC, PM/GM, LMS, RCM, etc.
- Buen entendimiento de los procesos de RH
- Se requiere un nível avanzado de inglés. Requisito imprescindible
- Espíritu emprendedor e innovador
- Un alto nível de orientación al cliente para aportar nuestra visión y propuesta de valor
- Excelentes habilidades de comunicación y presentación
- Excelente capacidad de gestión de equipo y atracción de nuevo talento
**Qué Buscamos**:
Buscamos profesionales dinámicos con mínimo 6 años de experiência en la industria de TI de Recursos Humanos (Successfactors).
**Qué ofrecemos**:
- **
Rol de importancia con gran proyección en equipo en pleno crecimiento**:
- ** Aprendizaje continuo**: Desarrollarás la mentalidad y las habilidades para enfrentarte a nuevos retos.
- ** Tu defines el éxito**: te proporcionaremos herramientas y flexibilidad para que puedas llegar a las metas propuestas.
- ** Liderazgo transformacional**: Te daremos la confianza y formación para que puedas crecer y llegar a ser un buen líder.
- ** Cultura inclusiva y diversidad**: Cada persona es única y tiene algo que aportar, te daremos voz para ello; toda idea es importante.
- ** Entorno internacional.** Participación activa en proyectos con claro componente internacional e integración en equipo multidisciplinar
Si quieres unirte a nosotros, no dudes en aplicar a esta oferta