Management Digital Officer - (G-514)

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Empresa:

*Nombre Oculto*


Detalles de la oferta

En UIC Barcelona, buscamos un/a Management Digital Officer cuya misión será liderar el vínculo entre la Oficina del Dato y DSI de UIC Barcelona.
Responsabilidades Responsabilidades del servicio del DATO en DSI Rol y autorizaciones en los procesos/workflow del DATO en la Universidad Metodología de colaboración con la Oficina del Dato Definir responsabilidades compartidas con la oficina del dato desde DSI Análisis de la gestión del cambio Gestión de digitalización de la información Acciones a llevar a cabo Construir PRC y procesos en base a los datos de la Universidad Control de evidencias y calidad en los procesos Interpretar la necesidad del dato en la Universidad Definir el origen de los datos Interlocutor en DSI con la Oficina del DATO Liderar los cambios necesarios para adaptación del dato Diseñar el desarrollo necesario para obtener los datos Formar parte del proyecto NAOS en la Oficina del dato Gestionar los informes de PBI Cumplir la entrega de todos los documentos los datos a UNEIX, trabajando con el CDO (Chef Digital Officer) Crear una hoja de ruta calendarizada puesta en conocimiento de La oficina del DATO Te proponemos Desarrollar tu carrera profesional en un entorno universitario y en crecimiento.
Nuestro ambiente laboral, en coherencia con nuestros valores, está marcado por la colaboración, la iniciativa, la calidad humana, la humildad y la cultura del esfuerzo, haciendo de UIC Barcelona un entorno profesional exigente, pero amable.
¿Qué ofrecemos?
Salario en función de la aportación del perfil profesional, te lo comunicaremos en la primera fase del proceso de selección Posición estable Horario flexible 37-40 días laborables de vacaciones por año devengado Formación: Grado superior de Informática / formación equivalente / experiencia equivalente a formación Experiencia como gestor/PM: Mínimo 3 años Experiencia ámbito: Multinacional / Universidad Conocimientos de desarrollo a medida en PHP Capacidad de adaptación y trabajar en equipo Metodología de trabajo enfocada al servicio: ITIL - SCRUM Experiencia en trato con los directores de departamentos Gestión del cambio del DATO Gestor de procedimientos enfocado al DATO Conocimientos de Metodología de desarrollos Liderar cambios con el equipo de desarrollo #J-18808-Ljbffr


Fuente: Talent_Dynamic-Ppc

Requisitos

Management Digital Officer - (G-514)
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