.VIE Project Manager, Transformation Officer - Madrid, H/FCONCRÈTEMENT VOTRE QUOTIDIEN ?Vous participez à la transformation globale d'une direction informatique au sein de BNP Paribas.
Cette direction spécialisée a pour vocation de servir les fonctions Finance et Risque.
Vous rejoignez une équipe de transformation à Madrid pour exécuter le plan de transformation défini pour la division pour les années à venir.Vos principales missions sont:Participer activement à la transformation, prenant part à la stratégie en cours à 4 ans de la création de la plateforme FRESH Oxygène.Proposer des solutions pour développer des objectifs d'efficacité et une approche pour rationaliser la double plateforme.Effectuer des améliorations de processus, en utilisant une méthodologie agile et des initiatives collaboratives en ligne avec l'état d'esprit FRESH.Élaboration d'analyses de rentabilisation, suivi du budget, rédaction d'une évaluation des risques et d'un SLA.S'engager régulièrement avec les parties prenantes onshore pour comprendre leurs besoins et partager et promouvoir les objectifs de transformation.Identifier les opportunités à la fois de développer davantage la plate-forme et de tirer parti du hub offshore.Mettre en place un plan de communication haut niveau avec les Clients et les équipes.Être aligné avec les Valeurs BNP : Agilité, Culture Conformité, Ouverture, Satisfaction Client.L'ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL, C'EST IMPORTANT !FRESH est le nouveau framework informatique englobant les fonctions Projets & Systèmes de Finance et RISK, avec un fort accent sur l'efficacité, la proximité, l'agilité et le time-to-market.
FRESH est un nouveau modèle d'organisation mondial qui contribuera à relever les grands défis de la transformation du Groupe d'aujourd'hui et de demain, en construisant la meilleure offre à la Communauté Finance et Risque grâce à une rotation progressive vers les nouvelles technologies et les meilleures pratiques.Ce département a créé une extension de l'équipe de Madrid qui est composée de chefs de projet ayant suffisamment d'expertise pour coordonner les projets et les personnes et soutiendra toutes les initiatives de transformation lancées conformément à la stratégie globale de la division.
Les bureaux sont facilement accessibles en transports en commun.ET APRÈS ?Le poste permettra au nouveau membre de développer une expertise en gestion de projet en plus d'autres compétences non techniques clés comme la communication, la gestion des clients et la gestion du changement qui sont très importantes aujourd'hui sur le marché du travail pour tous les secteurs.
Vous serez proche d'autres chefs de projet qui vous aideront à développer ces compétences nécessaires à la gestion de projet et vous pourrez assister l'équipe dans des projets de transformation spécifiques en cours aujourd'hui