¡En Ayesa crecemos juntos!
Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 13.500 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países.
Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡este es tu sitio!
Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Senior SAP Project Manager con experiencia en los módulos de SAP I-SU de Cálculo y facturación.
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¿Qué buscamos?
Al menos 2 años de experiencia en la gestión de proyectos SAP I-SU.
Amplios conocimientos en los módulos de Cálculo y facturación.
Se valorará conocimientos en SAP FICA y la implantación de SAP ISU en el sector Utilities.
Funciones: Planificación, coordinación y supervisión de todas las fases del proyecto, asegurando el cumplimiento de plazos, calidad y presupuesto.
Actuar como punto de contacto principal con el cliente, recopilando requerimientos, reportando avances y asegurando la alineación de objetivos.
Liderar equipos multidisciplinares, asignando tareas, supervisando su desempeño y fomentando la colaboración para alcanzar los objetivos del proyecto.
Identificar mejoras en los procesos relacionados con los módulos de cálculo y facturación, y resolver posibles problemas durante la implantación o mantenimiento del sistema.
Ofrecemos: Un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras!
Crecimiento con nuestros programas de desarrollo.
Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano.
Retribución flexible: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte.
Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más!
Participación en concursos y actividades diversas.
Formación especializada, certificaciones e idiomas.
Proyectos de voluntariado social.
¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo!
Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso.
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