**Vacantes Previstas**:
1
**Empresa**:
Tragsatec
**Proyecto/ Motivo contratación**:
Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 Licenciado/a o Máster en Biología o CC Ambientales - Impulso científico e innovación en el Marco de Actuaciones para Doñana en Sevilla.
**Lugar de Trabajo**:
- Sevilla
**Funciones y Tareas**:
- Asesoramiento técnico para el impulso del mejor conocimiento científico, la investigación y la innovación sobre el Parque Nacional de Doñana y su área de influencia
- Tareas para el fomento de la colaboración necesaria con centros de investigación, especialmente la Estación Biológica de Doñana
- Diseño de acciones para potenciar los resultados obtenidos de los trabajos colaborativos con entidades y centros de investigación vinculados al Marco de Actuaciones para Doñana
- Organización de encuentros y reuniones para generar intercambio de información y conclusiones entre los centros colaboradores y el MITERD
- Elaboración de informes sobre actuaciones de control del estado de las marismas, la evaluación del efecto del estado hídrico de Doñana, sobre la biodiversidad, el diseño de la restauración ambiental y el seguimiento de la efectividad de las actuaciones planteadas por la Administración en el territorio
**Requisitos Específicos**:
El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado 'Anexos' de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos, según corresponda:
- Título oficial de la formación o justificante del pago de solicitud del título o certificado académico de los estudios finalizados (incluido el Proyecto Final).
- Vida laboral y/o Contrato de trabajo que permita comprobar y acreditar la experiência requerida.
**Formación**:
**Titulación**:
- Titulación Universitaria de Máster o Licenciatura en Biología o Ciencias Ambientales.
**Experiência Previa**:
- Al menos 5 años realizando funciones con la titulación requerida.
**Méritos (Valorables)**:
**Formación**:
**Formación Complementaria**:
- Título de doctor/a.
**Experiência Previa**:
- Desde 2 años Hasta 6 años de experiência en trabajos desarrollados en centros oficiales de investigación.
- Desde 2 años Hasta 6 años de experiência en redacción de informes vinculados al medio natural y la biodiversidad.
- Desde 2 años Hasta 6 años realizando funciones como técnico/a en servicios y asistencias técnicas relacionadas con la biodiversidad (fauna y/o flora).
- Desde 2 años Hasta 6 años de experiência en proyectos o consultorías técnicas desarrolladas o relacionadas con el Parque Nacional de Doñana.
**Otros Factores Meritorios**:
- Autoría acreditada en publicaciones de investigación relacionadas con la biodiversidad.
- Participación acreditada en congresos, jornadas y seminarios relacionados con la investigación en biodiversidad.
**Observaciones**:
- Contratación de duración determinada con una duración estimada de 2 años renovable, asociado a la ejecución del encargo detallado en la publicación para el Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia o con financiación que provenga de Fondos de la Unión Europea.
Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.
En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.
Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España: Permiso de residencia y trabajo en vigor.
La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.
Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los níveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto. Se entiende por infrarrepresentación un porcentaje igual o menor al 40% en el
