Learning Manager

Desde About your talent, estamos colaborando con una empresa que se encuentra en pleno proceso de expansión, en la búsqueda de un/a Responsable de Formación. La persona seleccionada desempeñará un papel fundamental en el desarrollo y crecimiento del capital humano de la empresa, asegurando que se implementen estrategias de formación efectivas y alineadas con los objetivos organizacionales.
Responsabilidades Principales

Diseñar y ejecutar el plan de formación anual, asegurando su alineación con los objetivos estratégicos de la empresa.
Identificar necesidades de formación a través del análisis del desempeño del personal y el feedback de líderes de equipo.
Desarrollar programas de capacitación que fomenten el crecimiento profesional y personal de los empleados.
Coordinar y evaluar el impacto de las actividades formativas, proponiendo mejoras continuas.
Gestionar proyectos de desarrollo de talento dentro de la organización.
Colaborar estrechamente con los distintos departamentos para asegurar la adecuada integración de programas formativos.
Fomentar una cultura de aprendizaje y mejora continua entre los empleados.

Requisitos Imprescindibles

Grado/Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Pedagogía o campos relacionados.
Experiencia mínima de 3 años en roles similares de gestión de formación y desarrollo en grandes empresas.
Capacidad comprobada para diseñar y ejecutar programas de formación efectivos.
Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.
Nivel avanzado en inglés.


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