Nuestro cliente, líder en el sector de los cambios automáticos, está buscando un / a Responsable Comercial y de Expansión con un perfil dinámico, proactivo y con una sólida experiencia en la gestión comercial y el desarrollo de negocio en el sector automoción.
La persona seleccionada será la encargada de dirigir las actividades comerciales de la compañía con un fuerte enfoque en la expansión y crecimiento de la empresa, tanto a nivel nacional como internacional.
Objetivos del puesto:Dirigir y gestionar las actividades comerciales de la empresa.Desarrollar estrategias de crecimiento y expansión.Identificar nuevas oportunidades de mercado.Consolidar relaciones con clientes clave y expandir la cartera de clientes. Responsabilidades principales:Desarrollo y Ejecución de Estrategias Comerciales: Implementar estrategias que promuevan el crecimiento y expansión del negocio, identificando nuevas oportunidades en mercados actuales y emergentes.Gestión de Ventas y Relaciones con Clientes: Liderar el equipo de ventas, asegurar la satisfacción de clientes clave y desarrollar estrategias de captación y retención de clientes.Planificación y Gestión de Presupuestos: Elaborar y gestionar el presupuesto comercial, maximizando el uso de los recursos y analizando el retorno de inversión.Investigación y Análisis de Mercado: Realizar estudios de mercado y analizar la competencia para proponer estrategias competitivas.Expansión de Negocio: Ejecutar planes de expansión, incluyendo la apertura de nuevas sucursales y la entrada en nuevos mercados.Desarrollo de Propuestas Comerciales: Crear propuestas comerciales competitivas, alineadas con los objetivos de la empresa y las necesidades del cliente.Gestión de Alianzas y Colaboraciones: Desarrollar y gestionar alianzas estratégicas que impulsen el crecimiento de la empresa. Requisitos:Formación académica: Licenciatura en Administración de Empresas, Marketing, Comercio Internacional o áreas afines. Se valorará formación adicional en expansión de negocios o MBA.Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en ventas y desarrollo de negocio, con al menos 3 años en un rol de liderazgo comercial, preferentemente en el sector automotriz.Habilidades: Experiencia en ventas, negociación y gestión de clientes. Capacidad de desarrollo y ejecución de estrategias comerciales. Conocimiento en elaboración y gestión de presupuestos. Competencias analíticas de mercados locales e internacionales. Habilidad para establecer y gestionar relaciones comerciales estratégicas. Qué ofrecemos:Integración en una empresa líder del sector automotriz en pleno crecimiento.Oportunidades de desarrollo profesional y personal.Un entorno de trabajo dinámico y orientado a resultados.Paquete retributivo competitivo, acorde a la experiencia y capacidades de la candidatura. Te interesa saber más? Será un placer conocerte!
Uno de nuestros objetivos como organización es asegurar un proceso de selección alineado con criterios de diversidad, equidad e inclusión, por ello buscamos crear un panel de empleados diverso, equitativo e inclusivo, donde cada individuo sea valorado por su talento y potencial, sin importar su origen étnico, género, orientación sexual, religión o diversidad funcional.
Nos comprometemos a minimizar cualquier sesgo o barrera que pueda existir en el proceso de selección, para asegurar que todos los candidatos sean evaluados de manera justa y objetiva, donde solo sea evaluado su capacidad para realizar la función, su potencial y sus valores.
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