.No de puestos:- 1Empresa:- TragsaProyectos:- Empresa de Transformación Agraria S.A. S.M.E.
M.P.
(TRAGSA), precisa incorporar 1 Encargado/a Técnico/a para diferentes obras en la Comunidad de Madrid.Ubicaciones geográficas:- Comunidad de MadridFunciones:Replanteos y mediciones durante la ejecución de la obra.Seguimiento de la planificación.Responsable de la coordinación del equipo humano en obra, sirviendo de enlace entre la jefatura de obra y los trabajadores.Coordinación con proveedores y subcontratistas demostrando capacidad para exigir el cumplimiento de sus obligaciones.Observancia en obra de las medidas de prevención de riesgos laborales y cumplimiento de la normativa de calidad y medioambiente.Tipo de jornada:- Tiempo CompletoRequisitos (obligatorios):Ciclo Formativo de Grado Superior o FPII de Gestión Forestal y del Medio Natural "Titulación homologada en España"Carnet de conducir B en vigorVehículo propioMéritos (valorables):Manejo del programa informático Excel a nivel de usuario.Manejo del programa informático Word a nivel de usuario.Cursos avanzados de manejo y/o reparación de motosierra.Experiencia en obra forestal, agrícola o civil.Observaciones:Se ofrece:Contrato de duración determinada con una duración estimada de 6 meses, con posibilidad de prórroga, si procede, asociado a la ejecución del encargo detallado en la publicación para el plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia o con financiación que provenga de Fondos de la Unión Europea.Jornada completa.Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta.
La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España: Permiso de residencia y trabajo en vigor.La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos