.Requisition ID: 8605 SOBRE TI¿Eres un líder apasionado por las ventas y el desarrollo de equipos?
¿Te motiva alcanzar y superar objetivos comerciales?
Si es así, ¡queremos conocerte!Serás el/la responsable de lograr los objetivos dentro del área asignada, coordinando el trabajo de todos los roles comerciales bajo tu responsabilidad y desarrollando al equipo que tienes a tu cargo; así mismo, deberás asegurarte la correcta implantación de la metodología y nuevas formas de trabajo.SOBRE EL ROLEstamos en la búsqueda de un/a Jefe/a de Zona Comercial que se una a nuestro equipo para liderar y motivar a nuestro equipo de ventas.
El/La candidato/a ideal será una persona proactiva, con habilidades excepcionales de comunicación y una sólida experiencia en la gestión de equipos comerciales.QUE HAY PARA TI- Liderar y supervisar al equipo de ventas en la zona asignada.Desarrollar e implementar estrategias comerciales para alcanzar los objetivos de ventas.Analizar el rendimiento del equipo y proporcionar retroalimentación constructiva.Identificar oportunidades de mercado y expandir la base de clientes.Colaborar con otros departamentos para asegurar la satisfacción del cliente.Las principales competencias que desarrollarás son:Análisis y planificaciónSeguimiento y ejecución de resultadosCoordinación de la estrategiaNegociación de distribuidores clave para la gerencia, así como acompañamiento al equipoSupervisión de la digitalización a través de SalesforceEl entrenamiento, la capacitación del equipo, así como el soporte en las situaciones de mayor complejidad, serán tu responsabilidadQUE NECESITO PARA TENER ÉXITO EN EL ROLExperiencia comprobada como Jefe/a de Zona Comercial o en un rol similar.Habilidades de liderazgo y capacidad para motivar a un equipo.Excelentes habilidades de comunicación y negociación.Capacidad para trabajar en entorno dinámico y cumplir con los plazos establecidos.Conocimiento del mercado y tendencias actuales en el sector de las bebidas.OUR DIVERSITY EQUITY AND INCLUSION COMMITMENTEn Suntory apreciamos enormemente el valor que puede aportar la diversidad de conocimientos, perspectivas y orígenes.
Nuestros compañeros, procedentes de una amplia gama de culturas, estilos de vida y experiencias, contribuyen significativamente a nuestro éxito colectivo.Entendemos que todos nuestros candidatos tienen trayectorias profesionales y experiencias únicas, y esto a veces puede disuadirle de solicitar un puesto si cree que no cumple todos los criterios.
Si cree que tiene aptitudes y experiencia relevantes que cree que podrían beneficiarnos, nos encantaría saber qué perspectivas y experiencia únicas puede aportar para ayudarnos a ser mejores, juntos en una empresa comprometida con Crecer para Bien y Retribuir a la Sociedad.Nuestro proceso de reclutamiento, selección y evaluación se basa en las habilidades y competencias del puesto mencionado