Junior Talent Acquisition Manager

Detalles de la oferta

¿Quieres formar parte de la plataforma digital de automoción líder en Europa? ¿Te apasionan los coches y crees que la digitalización es la clave del éxito? Fundada en 2012, AUTO1 Group es la plataforma digital de automoción líder en Europa. A través de la tecnología, permitimos a clientes profesionales y particulares comprar y vender vehículos de forma rápida y sencilla online. Cotizando ya en bolsa, somos más de 5.000 personas en 30 países diferentes y, todo esto, sin perder las ventajas de la filosofía start up: ágil toma de decisiones, desarrollo acelerado de tu carrera y mucho aprendizaje. Buscamos personas ambiciosas que quieran unirse a nuestra compañía en expansión, ya que ofrecemos grandes oportunidades de crecimiento y aprendizaje a diferentes escalas. Responsabilidades: Diseñar y gestionar ofertas de trabajo, incluyendo publicación y criba de CVs. Realizar entrevistas de selección, reportar resultados y asesorar a los hiring managers. Gestionar ofertas, cierres de contrataciones y procesos de onboarding para nuevos empleados. Requisitos: Grado en Psicología, Pedagogía, ADE, Relaciones laborales o similar. Experiencia de al menos 1 año liderando procesos de selección. Orientación a resultados, alta capacidad de comunicación y negociación. Nivel de Inglés Alto (se realizará prueba). Detalles de la oferta: Beca de 6 meses con posibilidad de incorporación tras la finalización. 600€ Mensuales durante la beca. Zona de trabajo: Cuzco, Madrid. Horario: 9hs - 18hs de L-V. #J-18808-Ljbffr


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Jobtome_Ppc

Requisitos

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