Wir sind auf der Suche nach einem Junior SEO Projektmanager für unser Team in Barcelona!Job BeschreibungAls Junior SEO Projektmanager wirst du Teil des deutschsprachigen Teams in Barcelona.Das deutsche Team besteht derzeit aus 3 Mitgliedern. Du wirst an der Webseite unter der Leitung von arbeitenHauptaufgabe: Entwicklung und Umsetzung von SEO-Strategien und -Taktiken, einschließlich Keyword-Recherche, On- und Off-Page-Optimierung und Inhaltserstellung, um den organischen Traffic zu steigern und die Suchmaschinenplatzierung der Website zu verbessernSelectra startete seine Aktivitäten in Deutschland im Jahr 2019 von seinem europäischen Hauptsitz in Madrid aus. Seitdem verfolgt das deutsche Team ein schnelles Wachstum und hat sich zum Ziel gesetzt, innerhalb von 4 Jahren zu den führenden Marktteilnehmern zu gehörenDu wirst dich in einem internationalen und schnelllebigen Umfeld wohlfühlen und Teil eines sehr ehrgeizigen und motivierten Teams aus SEO-Officern sein. Du wirst für den deutschen Energiemarkt arbeiten und dessen Erfolg durch die Optimierung der Online-Sichtbarkeit und des Suchmaschinen-Rankings durch Datenanalyse, strategische Planung und Projektmanagement sicherstellen. Als Junior SEO-Projektmanager hast du die Möglichkeit, von erfahrenen Fachleuten zu lernen, deine Fähigkeiten in SEO und digitalem Marketing zu entwickeln und zum Wachstum und Erfolg der Online-Präsenz von Selectra auf dem deutschen Markt beizutragen.Was bieten wir an?Das Arbeitsumfeld: Barcelona! Diese Stadt mit ihrer bezaubernden Atmosphäre und Kultur, in der sich jeder willkommen fühlt, wird dich begeistern. Zudem wirst du von der Flexibilität und Reaktionsfähigkeit eines Unternehmens mit Start-up-Geist profitieren (flache Hierarchie, entspanntes Umfeld)Hybrides Arbeiten: Nach erfolgreicher Einarbeitung und spätestens vier Monaten im Unternehmen, kannst du bei guter Leistung flexibel zwei Tage pro Woche von Zuhause aus arbeitenPluxee-Karte: Restaurant- und Transportationskarte ("retribución flexible")Internationales Team: Wir haben über 20 Nationalitäten bei Selectra und unsere kostenlosen Sprachkurse erleichtern dir somit die KommunikationWir sind gut in dem, was wir tun: Du wirst in einem der besten SEO-Teams in Europa arbeiten und wirst Teil eines internationalen und multikulturellen Teams mit mehr als 60 Content Officers, die täglich an SEO arbeitenKarrierechancen: Wir setzen auf kontinuierliches Wachstum und bevorzugen interne BeförderungenOffene Kultur: Sei du selbst – wir heißen alle willkommen, unabhängig von Kleidung oder OrientierungFirmenevents: Wir arbeiten hart und feiern gern mit regelmäßigen Teamevents und drei Firmenfeiern jährlichUmzugshilfe: Wir unterstützen dich bei deinem Umzug ins Ausland mit einem City Guide und einer AnsprechpersonGesundheit und Wohlbefinden:Vergünstigte private Krankenversicherung, welche nach sechs Monaten kostenfrei wirdSondertarife für SportangeboteWöchentliche ObstlieferungEin Arbeitsumfeld, in dem die Anliegen der Mitarbeiter gehört werdenTägliche Aufgaben:Erstellen und Optimieren von Inhalten für energiemarie.deAufgabe A : "Schreiben neuer Artikel gemäß unserer Inhaltsplanung."Aufgabe B : "Optimieren der bereits vorhandenen Artikel, um deren Ranking zu verbessern."Erhöhung des Traffics auf der WebsiteAufgabe A : "Überwachung der Kategorien, für die du verantwortlich bist"Aufgabe B : "Anpassung und Umsetzung zur Verbesserung aktueller SEO-Strategien"Generierung und Verbesserung von LeadsAufgabe A : "Identifizieren von unqualifizierten Leads und diese aussortieren"Aufgabe B :"Durchführung von Verbesserungsmaßnahmen wie die Erstellung von CTAs"ProfilDu erfüllst die folgenden Kriterien:Technische Kenntnisse: Erfahrung mit Google Analytics, Google Search Console, Screaming Frog und Ahrefs; grundlegende HTML-Kenntnisse sind ein PlusSprachkenntnisse: Perfekte Deutschkenntnisse und fließendes Englisch; Spanisch ist von VorteilErfahrung: Erste Erfahrungen im Content Management und/oder Webmarketing mit Leidenschaft für SEOSchreibfähigkeiten: Begeisterung fürs SchreibenCMS-Kenntnisse: Grundkenntnisse in CMS-Systemen wie Drupal oder WordPress sind vorteilhaftBildung: Bachelor- oder Masterabschluss, idealerweise in MarketingKompetenzenEffizienz und Organisation: Bei Selectra suchen wir effiziente und organisierte Mitarbeiter für unser schnelllebiges Umfeld mit "No-Meeting"-PolitikProaktivität: Du bist vorausschauend und findest Lösungen für mögliche ProblemeKreativität: Deine Kollegen und Freunde schätzen deinen InnovationssinnAnpassungsfähigkeit: Du kannst dich schnell an Veränderungen anpassen und lässt dich nicht von schnellen Änderungen frustrierenBedingungen und VoraussetzungenUnbefristeter VertragStandort: BarcelonaGewünschtes Startdatum: SeptemberÜberblick über das Unternehmenarbeitet hart daran, die Welt billiger, grüner und einfacher zu machen, indem es Vergleiche von Hausverträgen und Verwaltungsdienste anbietet. Ursprünglich auf den Vergleich von Energiepreisen ausgerichtet, hat Selectra seinen Schwerpunkt auf Breitband- und Mobilfunk Tarife sowie auf Versicherungen und Banken ausgeweitet. Langfristig möchte Selectra die Wahl von Verbrauchern werden, die alle ihre Hausverträge und wiederkehrenden Ausgaben in einem einzigen leistungsstarken Verwaltungsinstrument zusammenfassen möchten.Mit über 2.000 Mitgliedern in 17 Ländern auf der ganzen Welt und über 409 Millionen Besuchern auf seinen Websites im Jahr 2022 ist Selectra ein führendes europäisches Start-up. Es wurde von auf Platz 180 der am schnellsten wachsenden französischen Start-ups im Jahr 2022 eingestuft und wurde mehrfach in der Financial Times-Rangliste der am schnellsten wachsenden Unternehmen in Europa aufgeführt.Die Arbeit bei Selectra ist eine anregende Erfahrung, da wir versuchen, nur engagierte Personen einzustellen, die sowohl eine echte Leidenschaft für ihre Arbeit als auch herausragende Fähigkeiten in ihrem Fachgebiet mitbringen. Alter und Erfahrung zählen bei Selectra nicht so sehr wie schnelle Lernfähigkeit, da junge Absolventen oft Top-Management-Positionen besetzen. Wir bemühen uns, die häufigen Mängel der Arbeitskultur (nutzlose Meetings, Bürokratie, Langsamkeit...) zu vermeiden. Wir lassen ungesunde Situationen nie unbeaufsichtigt. Kurz gesagt, wir schaffen die Voraussetzungen für ein ruhiges Arbeitsumfeld, in dem ein freundlicher und hilfsbereiter Umgang miteinander selbstverständlich ist, was unserer Meinung nach eine Voraussetzung dafür ist, die besten Talente anzuziehen und hohe Leistungen zu erzielen.EinstellungsprozessScreening-Interview mit RecruitingSchreib- & SEO-TestInterview mit der TeamleitungInterview mit Top-ManagementAntwort auf deine Bewerbung innerhalb von höchstens 2 WochenGeschlecht, Alter, Hautfarbe, sexuelle Orientierung oder andere diskriminierende Motive haben keinen Einfluss auf den Auswahlprozess bei Selectra.Wir informieren darüber, dass die betreffenden Daten elektronisch erfasst und vertraulich behandelt werden. Deine Daten werden bis zu drei Jahre nach Einreichung Ihrer Bewerbung aufbewahrt. Nur Personen, die in der Personalabteilung beschäftigt sind, können zu streng internen Zwecken auf deine Daten zugreifen. Du kannst deine Daten einsehen, berichtigen oder löschen lassen, indem du dich an folgende Stelle wendest:Powered by JazzHRAjNVdiKtSM#J-18808-Ljbffr
