¿Buscas incorporarte a una empresa donde poder desarrollarte como un/a auténtico/a profesional de atracción y selección de talento y, además, especializarte en perfiles de ingeniería? ¿Valoras la flexibilidad, buen ambiente y crecimiento laboral?
En Vèringer Engineering, buscamos incorporar un/a JR Técnico/a de Selección de perfiles de ingeniería para nuestra delegación en Barcelona, distrito l'Eixample.
Formamos parte del Grupo ySondos, estamos comprometidos con la innovación y el liderazgo en el cambio hacia un futuro más sostenible. Si te apasiona contribuir a la redefinición de las industrias de ingeniería a nivel global y te interesan sectores como el Petróleo, Gas, Químico y Energía que estén desarrollando proyectos de Transición Energética, esta es tu oportunidad de unirte a un equipo que está marcando la diferencia.
¿Qué BENEFICIOS te encontrarás al trabajar con nosotros? Flexibilidad horaria: para nosotros tu tiempo tiene mucho valor, tendrás la posibilidad de gestionar tus horarios ¿trabajamos por objetivos!Modalidad híbrida: podrás combinar el teletrabajo con la presencialidad asistiendo 2 días a nuestra acogedora oficina en el distrito de l'Eixample. Previo a la incorporación, te invitamos a conocerla y a conocer al equipo.Crecimiento profesional: invierte en tu futuro con formación dentro de la empresa.Contrato indefinido: no podía ser de otra forma, queremos crecer juntos.Impacta en el Mundo: participa en proyectos que minimizan el impacto ambiental y promueven prácticas sostenibles.Vacaciones: contamos con 23 días laborales y, además, 24/12 y 31/12 son festivos.Salario acorde a tu perfil: entre 18.000€ y 21.500€ básico + un atractivo variable, donde el límite, te lo marcas tú. ¿Cuáles serán tus RESPONSABILIDADES? Innovar en la Atracción de Talento: diseñarás y ejecutarás estrategias de reclutamiento que se adapten los nuevos tiempos.Ser Parte del Cambio: contribuirás en proyectos de employer branding y ayudarás a posicionar a nuestra marca como líder en sostenibilidad.Crecer y Aprender: participarás en entrevistas, mejorarás procesos y liderarás el camino en la adquisición de talento clave.
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