Descripción del trabajo - Marketing Finance Executive
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TD SYNNEX es uno de los distribuidores de productos, servicios y soluciones tecnológicas más grandes del mundo. Sus capacidades logísticas avanzadas y servicios de valor añadido permiten a 115,000 revendedores apoyar de manera eficiente y rentable las diversas necesidades tecnológicas de los usuarios finales en más de 100 países.
TD SYNNEX generó $57.5 mil millones en ventas netas en el año fiscal que terminó el 30 de noviembre de 2023. Se clasifica en el número 71 de la lista Fortune 500 y es una de las 'Empresas Más Admiradas del Mundo' de Fortune.
Propósito del trabajo: Responsable de apoyar la gestión de transacciones de finanzas de marketing y procesos asociados dentro del equipo de marketing, permitiendo a los Gerentes de Marketing cumplir con sus planes financieros dentro de los plazos requeridos y dentro del presupuesto.
Responsabilidades:
Brindar apoyo a los Gerentes de Marketing asegurando que los planes se mantengan financieramente compatibles.
Asistir a los gerentes de marketing con la preparación de planes desde una perspectiva financiera.
Desafiar el uso inapropiado de fondos mientras se asesora sobre las mejores prácticas.
Procesar reclamaciones de proveedores a través de portales de reclamación, asegurando que toda la prueba de rendimiento requerida esté presente y sea consistente con las pautas del proveedor.
Crear órdenes de compra para proveedores de servicios de marketing externos.
Investigar transacciones financieras específicas tratando con consultas asociadas.
Comprobar publicaciones de costos e ingresos en SAP para ayudar a resolver transacciones antiguas.
Comunicar actualizaciones de procesos en todo el equipo de marketing.
Liaison con un equipo interno de finanzas de marketing compartido ubicado en Barcelona.
Conocimientos, habilidades y experiencia:
Experiencia en un entorno financiero/comercial es un requisito previo.
Se busca experiencia financiera relevante, la calificación/educación financiera es opcional.
Debe entender la aplicación de acumulaciones y diferimientos en relación con la gestión de cuentas de pérdidas y ganancias y balances.
Exposición a informes financieros mensuales/trimestrales y procesos de revisión asociados.
Capacidad para trabajar eficazmente en un entorno de múltiples tareas y bajo presión.
Capacidad para trabajar por iniciativa propia y con colegas ubicados en múltiples lugares.
Capacidad para comunicarse claramente tanto oralmente como por escrito.
Capacidad para evaluar y hacer recomendaciones para mejorar la eficiencia operativa del equipo.
Capacidad para interactuar abierta y directamente con otros.
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