Desde Marlex Human Capital estamos colaborando con una importante empresa dedicada a la fabricación y venta de piezas pequeñas de recambios para todo tipo de maquinaria.
Actualmente, precisamos incorporar un/a jefe de taller para su delegación ubicada en la zona de Barcelona.
**¿Cuál será tu misión en la empresa?
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En dependencia directa del responsable de la división de negocio, sus principales responsabilidades serán:
- Planificación, organización y supervisión de la operativa del taller.
- Gestión de personal, aproximadamente 15 personas.
- Distribución de las cargas de trabajo entre el personal y su supervisión.
- Planificación y priorización de las órdenes de trabajo según la prioridad de los pedidos.
- Seguimiento de la producción y resolución de incidencias que puedan surgir.
- Supervisión de los pedidos, para asegurar la calidad y las fechas de entrega pactadas con el cliente.
- Contacto con los proveedores y clientes.
- Control de las entradas y salidas de material.
- Gestión y mantenimiento de stocks.
- Mantenimiento de una correcta organización y espacio adecuado.
- Optimización y mejora de los flujos de trabajo relacionados con el taller.
**¿Qué ofrece la empresa?
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- Posición estable e incorporación directa por empresa.
- Formar parte de una empresa con una sólida trayectoria y referente en su sector.
- Horario de jornada completa de lunes a jueves: 8h-13:15h y 14h-17h.
Viernes (uno cada quince días): 7h-13h.
**Pensamos en una persona con el siguiente perfil profesional**:
- Experiência de 5 años como jefe de taller en una empresa con entorno de maquinaria industrial
- Formación mínima: ciclo formativo de grado superior en fabricación mecánica.
- Dominio de herramientas informáticas y ERP/ AUTOCAT, 3D/ CADCOM.
- Persona con capacidad de lideraje, habilidades de planificación y organización, capacidad para la gestión de equipos, rigurosa, con actitud proactiva, resolutiva, flexible y con capacidad de adaptación a los cambios, facilidades para colaborar en equipo, responsable y comprometida con los objetivos de la empresa.