Descripción de la oferta de empleo En HAYS estamos colaborando con una empresa líder en el sector del transporte y la logística, que se especializa en el transporte nacional e internacional de mercancías por carretera, ferroviario y marítimo. Actualmente estamos buscando Jefes/as de Proyecto de Desarrollo que se incorporen a sus equipos y faciliten la consecución de sus objetivos empresariales. ¿Cuáles son los requisitos? Titulación grado medio o superior en Informática, Telecomunicaciones, Electrónica o similar. Experiencia mínima demostrable de 2 años en la gestión de proyectos, utilizando metodología Agile. Experiencia mínima demostrable de 1 año como gestor de proyectos en entornos con gestores de BBDD Oracle y SQL Server. Experiencia en el uso de herramientas de gestión agile, como Jira. Conocimientos de funcionamiento de servicios API REST, SOAP. Experiencia en entornos tecnológicos basados en microservicios y entornos On Cloud. Conocimientos del paquete office a nivel avanzado. ¿Cuáles son las funciones? Gestión del equipo de trabajo para el desarrollo de soluciones informáticas para la compañía bajo un marco de trabajo Agile/Scrum. Gestión del backlog de Historias de Usuario y preparación de Sprints para el equipo de desarrollo. Comunicación con las áreas de negocio para recabar las necesidades a implantar. Asegurar la metodología de trabajo definida por la compañía. Asegurar los estándares de calidad del software desarrollado bajo su gestión. Documentación de procesos y proyectos, tanto de los nuevos proyectos, como de las refactorizaciones que se realicen. Planificación y ejecución con calidad y plazo de los proyectos tecnológicos. Análisis de nuevas tecnologías y propuesta de implantación en la compañía. Reporte, Información y Coordinación Interna. Coordinación con otros jefes de proyecto en caso de que el proyecto afecte a varios procesos de negocio. Gestión conjunta con los gestores de equipo para que se cumplan los tiempos y la calidad de los entregables. Gestión del product backlog y definición de las historias de usuario de negocio a alto nivel que permitan una descripción funcional del proyecto. Gestión del equipo, formación y desarrollo del equipo, manteniendo un alto grado de motivación y clima. Generar un clima de trabajo en equipo continuado, fluido y eficaz. ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable. Contrato indefinido (en primera instancia a través de Hays). Modalidad laboral híbrida (1 día de teletrabajo a la semana). Ubicación: Madrid. #J-18808-Ljbffr