Desde Global Consulting, Consultoría de Selección de puestos medios y directivos/as, buscamos a un/a Jefe/a de turno para el sector Farma, para una empresa que se dedica a los principios activos de la industria Farma y que ofrece un ambiente de compañerismo y entorno de trabajo profesional en la zona de Montmeló (Barcelona).
Funciones:Controlar y supervisar las operaciones realizadas en los procesos, asegurando el correcto seguimiento de las hojas de procesos, de los procedimientos normalizados del trabajo establecidos y de la normativa general de seguridad y de buenas prácticas de fabricación (GMP) vigente.Coordinar y repartir las tareas de los/as operadores de planta.Revisar y garantizar la cumplimentación de toda la documentación de procesos y demás registros de fabricación que sean de su competencia (hojas de proceso, registro de ocupación, etc).Reportar al sistema SAP las acciones correspondientes a su ámbito de responsabilidad.Gestionar la emisión de las etiquetas de procesos y residuos asociados a procesos productivos.Aprobar los controles de procesos realizados por personal del Departamento de Producción.Controlar y supervisar las tareas de mantenimiento, de limpieza y orden en el área de Producción.Controlar y supervisar el correcto estado (limpieza, mantenimiento, calibración) de equipos, instalaciones y utensilios asignados al Departamento de Producción.Responsabilidades:Operadores de plantaPersonal de almacénEn este rol será necesario:Disponer de la titulación: Químico sintético orgánico (científico especializado en la química orgánica) o Ciclo Superior en grado de Química Industrial.Experiencia de al menos 3 a 5 años de experiencia desempeñando funciones similares.Experiencia gestionando equipos de trabajo.Conocimientos Normas y Regulaciones GMP PRL 60h.Esta posición te aportará:Contrato indefinidoSalario según valíaPLUSES (muy interesante)Formar parte del equipo de bomberos como 2ª intervención.Horario:Turnos rotativos: mañana, tarde y noche.
¡Te estamos esperando! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.
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